Приветствуем вас, друзья, на нашем канале! Многие методы оптимизации сейчас устарели. Чтобы экономить ресурсы, повышать конкурентоспособность и удовлетворять потребности клиентов на высоком уровне — важно искать новые точки роста. Поговорим о том, как это сделать для достижения лучших результатов и удержания лидирующих позиций на рынке. Управление фондом оплаты труда без сокращений При масштабировании бизнеса необходимо сдерживать рост фонда оплаты труда, а не сокращать штат. Благодаря автоматизировании процессов можно легко справляться с увеличением объемов перевозок. Например, внедрять роботов без сокращения штата. А сотрудников переводить на другие должности, где меньше рутины и требуется больше экспертности. Некоторые транспортные компании перебрасывают сотрудников между своими подразделениями, чтобы погрузить коллег в разную работу. Так логистов ставя в экспедиторов по работе с наемным парком и наоборот. Коллеги начинают понимать друг друга гораздо лучше. Финансовая устойчивость К