Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
АиФ–Калининград

В Калининградской области инженерам и технологам платят больше всего

По данным сервиса «Авито», в Калининградской области инженеры и технологи возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых офисных специалистов по итогам третьего квартала 2025 года. Средняя заработная плата инженеров в регионе составила около 95 тысяч рублей в месяц, технологи получают чуть меньше — около 92 тысяч рублей. На третьем месте — менеджеры по продажам, которым предлагают около 88 тысяч рублей. Замыкают четвёрку наиболее высокооплачиваемых специалистов бухгалтеры с доходом в среднем 67 тысяч рублей в месяц. Эксперты отмечают, что растёт спрос и на ряд других офисных профессий. Так, по сравнению с началом года количество вакансий для менеджеров по рекламе увеличилось на 75%, для офис-менеджеров — на 53%, а для системных администраторов — на 38%. Как подчёркивают аналитики, повышение интереса к инженерно-техническим и управленческим кадрам отражает общероссийский тренд на технологическое развитие предприятий и цифровизацию бизнес-процессов.
   В Калининградской области инженерам и технологам платят больше всего
В Калининградской области инженерам и технологам платят больше всего

По данным сервиса «Авито», в Калининградской области инженеры и технологи возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых офисных специалистов по итогам третьего квартала 2025 года.

Средняя заработная плата инженеров в регионе составила около 95 тысяч рублей в месяц, технологи получают чуть меньше — около 92 тысяч рублей. На третьем месте — менеджеры по продажам, которым предлагают около 88 тысяч рублей. Замыкают четвёрку наиболее высокооплачиваемых специалистов бухгалтеры с доходом в среднем 67 тысяч рублей в месяц.

Эксперты отмечают, что растёт спрос и на ряд других офисных профессий. Так, по сравнению с началом года количество вакансий для менеджеров по рекламе увеличилось на 75%, для офис-менеджеров — на 53%, а для системных администраторов — на 38%.

Как подчёркивают аналитики, повышение интереса к инженерно-техническим и управленческим кадрам отражает общероссийский тренд на технологическое развитие предприятий и цифровизацию бизнес-процессов.