Согласно исследованию аналитической компании FinExpertiza, в 2025 году разница в доходах между 20% работников с самыми низкими и 20% с самыми высокими зарплатами составила 7,5 раз. Те, кто входит в нижнюю группу, получали в среднем 31,1 тысячу рублей, а те, кто в верхней — 233,2 тысячи рублей. Этот показатель стал самым низким за весь период наблюдений, начиная с 2000 года. Таковы данные в среднем по стране.
Самую маленькую разницу в оплате труда между этими двумя группами зафиксировали в Тыве, где зарплаты отличаются в 3,6 раза (от 36,4 тыс. до 131 тыс. рублей). Вслед за ней идут Калмыкия (3,9 раза), Ингушетия (4,1 раза).
Наибольший разрыв в заработках наблюдается в Москве — 8,7 раз (от 50,8 тыс. до 441,6 тыс. рублей), Астраханской области (6,7 раза), Санкт-Петербурге и Подмосковье (6,6 раза).
Что касается Иркутской области, то зарплаты отличаются в 5 раз (от 39 тыс. до 197 тыс. рублей). В Красноярском крае разница выше, хотя цифры почти те же (5, 7 раза), в Бурятии, как и в Иркутской области - 5 раз.
Если смотреть по отраслям, то больше всего поводов для переживаний по поводу несправедливости распределения средств в сфере услуг, журналистике и ИТ. Так, самая значительная разница в доходах характерна для сферы персональных услуг (ремонт, химчистки, салоны красоты, сауны и тому подобное) — 11,3 раз. Здесь 20% низкооплачиваемых сотрудников получают около 22,9 тыс. рублей, а 20% высокооплачиваемых — 259,6 тыс. рублей. Почти такой же разрыв в сфере информации и связи (IT, телекоммуникации, теле- и радиовещание, издательское дело) — 11,3 раз (43,7 тыс. рублей против 494,3 тыс. рублей). Это данные по стране, в Сибири разрывы меньше, но и они существенны.
Значительно выше среднего по России разница в оплате труда в финансовом и страховом секторе (9,5 раз — 50,1 тыс. против 474,1 тыс. рублей), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности (юриспруденция, аудит, консалтинг, проектирование, научные исследования, маркетинг; 9,2 раз — 36,9 тыс. против 340,3 тыс. рублей), а также в области культуры, спорта и организации досуга (8,3 раз — 23,8 тыс. против 197,7 тыс. рублей).
Куда более сжатый диапазон зарплат характерен для здравоохранения и социальных услуг (5,8 раз), сферы образования (5,7 раз) и государственного управления (5,3 раз).
Наименьшие показатели неравенства демонстрируют отрасли реального сектора. В сельском хозяйстве и в сфере водоснабжения и утилизации отходов зарплаты различаются в 5,2 раза. В обрабатывающей промышленности разрыв составляет 5,1 раз, в энергетике — 5 раз. А самый низкий уровень дифференциации среди всех отраслей экономики — в добывающей промышленности, где разница составляет 4,8 раз.