Работник может взять больничный лист у врача не только при наличии у него заболевания, но в некоторых случаях и в здравом состоянии, в период его работы по трудовому договору.
Случаи, при которых работники имеют право на пособие по временной нетрудоспособности указаны в статье 5 закона "Об обязательном социальном страховании на случай нетрудоспособности" №255-ФЗ.
Здоровый работник может оформить больничный лист в следующих случаях:
- если он ухаживает за больным ребёнком или своим родственником;
- при усыновлении ребёнка в возрасте до 3-х лет;
- в случае карантина в детском саду.
В этих случаях работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности за весь период указанный в больничном литке.
Для оформления такого листка нужно обратится в поликлинику или вызвать врача на дом.
Больничный лист оформляется в электронном виде, он сразу же поступает к работодателю по месту работы работника и в Личный кабинет гражданина на портале Госуслуги.