Трудовое законодательство дает работникам право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации, с оплатой этого периода по средней зарплате.
Министерство труда РФ дало разъяснение по ситуации, когда работник использует свои выходные дни для прохождения диспансеризации.
Департамент оплаты труда Минтруда РФ указал, что работник имеет право использовать свой выходной день по своему усмотрению, в том числе и для прохождения диспансеризации. А работодатель обязан обеспечить работнику прохождение таких медосмотров за счет собственных средств, в том числе оплатить ему дни прохождения диспансеризации, не зависимо от того в рабочие или выходные дни она происходила.
Подробности можно прочитать в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 апреля 2024 г. N 14-6/ООГ-2091
https://base.garant.ru/409048282/