Помните, как в детстве мы мечтали поскорее вырасти? Нам казалось, что взрослая жизнь — это бесконечное поедание мороженого без спроса и отсутствие тихого часа. Если бы тогда нам показали один день из жизни среднестатистического офисного сотрудника, мы бы забаррикадировались в детском саду и требовали политического убежища.
Серьезно, ну кто из нас в пять лет мечтал стать «старшим специалистом по перекладыванию ответственности» или «пикалкой на кассе»? Реальность оказалась куда прозаичнее, вместо полетов в космос нас ждет выволочка на летучке, а вместо подвигов Геракла — попытка согласовать отпуск в июле. Работа — это то место, где умирают иллюзии, но рождается отличный юмор.
Мы, в Мире комиксов собрались с духом и собрали для вас подборку карикатур про работу и трудоголиков от разных художников. Посмотрим, как карикатуристы представляют себе офисы и порассуждаем, почему даже устав от работы мы не устаем над ней шутить.
Давайте будем честны: наши отношения с работой начинаются с большой, красивой, взаимной лжи, которую мы вежливо называем «собеседованием». Это ритуал, где обе стороны знают правила игры и вдохновенно им следуют.
Мы пишем в резюме «стрессоустойчивость», хотя на самом деле наша нервная система держится на честном слове и мемах с котиками. Мы указываем «коммуникабельность», что в переводе с офисного означает: «Я могу не убивать коллег в течение восьми часов, если они не будут трогать мою кружку».
А работодатель? О, эти сказки про «дружную семью» и «печеньки в офисе». На деле «семья» часто напоминает серпентарий, а печеньки заканчиваются быстрее, чем вы успеваете запомнить пароль от компьютера. Но мы киваем, улыбаемся и подписываем договор, вступая в этот клуб анонимных трудоголиков, где каждый в глубине души уверен, что он самозванец, и только ждет, когда его разоблачат.
Если копнуть историю, то выяснится, что наше желание работать меньше — это главный двигатель прогресса. Серьезно, посмотрите на любое великое изобретение. Колесо? Чтобы не таскать тяжести на горбу. Пульт от телевизора? Чтобы не вставать с дивана.
Вся промышленная революция случилась не потому, что люди горели желанием трудиться, а потому, что им хотелось переложить тяжелую работу на паровые машины.
Но тут сработала злая ирония судьбы. Технологии обещали нам свободу. Футурологи прошлого века клялись, что к 2025 году мы будем работать по три часа в день, а остальное время посвящать искусству и созерцанию.
В реальности же мы получили возможность отвечать на рабочую почту, стоя в пробке, сидя на унитазе или лежа на пляже в другом полушарии. Смартфон превратил нас в цифровых крепостных, которые всегда на связи, всегда в доступе и всегда немного виноваты за то, что не ответили мгновенно.
Вокруг работы сложился свой уникальный язык, который достоин отдельного изучения лингвистами. Это язык пассивной агрессии и вежливого лицемерия. Фраза «Заранее спасибо» в конце письма на самом деле переводится как: «Только попробуй не сделать это, и я превращу твою жизнь в ад».
А это гениальное «Я вас услышал»? Это же самый дипломатичный способ сказать собеседнику, что его мнение вам абсолютно безразлично и вы не собираетесь ничего менять. Мы научились виртуозно использовать слова-пустышки: «отфиксировать», «пропушить», «челлендж», «синергия». Если убрать этот птичий язык из речи менеджера, он, скорее всего, замолчит, потому что сказать по сути будет нечего.
В истории труда есть факты, которые заставляют по-новому взглянуть на наши сегодняшние страдания. Например, мы привыкли корить себя за прокрастинацию по понедельникам. А ведь в XVIII–XIX веках в Англии существовала официальная традиция «Святого понедельника» (Saint Monday).
Ремесленники после бурных выходных просто не выходили на работу, и это считалось нормальным правом человека прийти в себя. Работодатели знали: в понедельник в цехах никого не будет. По сути, мы потеряли законный день на реабилитацию, променяв его на чувство вины и пятую чашку кофе.
Еще один интересный пример подхода к делам демонстрировал Наполеон Бонапарт. У него было правило не распечатывать входящие письма в течение трех недель. Император утверждал, что к моменту, когда он все-таки открывал конверт, большинство проблем, описанных там, уже решались сами собой или теряли актуальность. Согласитесь, гениальный тайм-менеджмент.
Если применить этот метод к современной корпоративной почте, эффективность работы может вырасти в разы, просто за счет отсеивания ненужной суеты. Правда, есть риск быть уволенным, но зато вы почувствуете себя императором.
Если вам еще не надоело читать наши интересные факты то вот еще один: в Японии, стране с культом переработок, есть удивительное явление под названием «мадогивадзоку», что переводится как «племя у окна».
Это сотрудники, которые уже не приносят пользы компании, но уволить их нельзя из-за пожизненного найма или уважения к возрасту. Их просто сажают к окну, не дают никаких заданий и платят зарплату. Они целыми днями смотрят на улицу, читают газеты и пьют чай. Для японца это страшное наказание и позор, потеря лица. А для нашего человека это звучит как описание работы мечты, к которой нужно стремиться всю жизнь.
Как бы там ни было, работа остается той силой, которая структурирует нашу жизнь, даже если эта структура нам не всегда нравится. Мы ругаем понедельники, ждем пятниц и мечтаем об отпуске, чтобы в отпуске начать скучать по коллегам и офисным интригам.
А смех над рабочими неурядицами — это единственный способ сохранить рассудок в мире дедлайнов и KPI. Так что, если вы читаете этот текст в рабочее время, не спешите его закрывать. Просто сделайте очень серьезное лицо и нахмурьтесь. Пусть все думают, что вы анализируете стратегию развития на следующий квартал.