10 октября 2025 года, и футбольная Москва снова бурлит вокруг вечной темы — тренерской чехарды в «Спартаке». Кажется, что у клуба с этим какая-то генетическая предрасположенность: только коллектив начнёт более-менее выстраивать игру, как в кулуарах снова всплывает слово «отставка». На этот раз в центре внимания — Деян Станкович, человек, которого ещё весной встречали как спасителя, а теперь уже некоторые «эксперты» и особенно нетерпеливые фанаты готовы обменять на очередного «временного вдохновителя».
Впрочем, здравый голос раздался там, где обычно слышен сарказм и спортивный цинизм. Георгий Черданцев, комментатор с огромным опытом наблюдения за тем, как «Спартак» сам себе устраивает приключения, на этот раз сказал просто и логично: «Будет странное решение». И действительно — увольнение Станковича сейчас выглядело бы не просто странным, а, пожалуй, символом того, что уроки прошлого в Тушине усваивают исключительно для галочки.
Когда «Спартак» сам себе враг
Новый председатель правления в клубе — событие, конечно, важное. Но в «Спартаке» любой организационный шаг традиционно воспринимается не как управленческое изменение, а как сигнал для революции. Стоит только смениться фамилии на визитке — и начинается шепот: «А не снимут ли тренера?».
Проблема в том, что в красно-белой вселенной «перемены» почему-то всегда означают перестановку на скамейке, а не системную работу. Тренер становится козлом отпущения вне зависимости от реальных результатов. Можно идти на третьем месте, можно бороться за медали, но стоит пару раз сыграть вничью — и на трибунах уже вспыхивает огонёк: «Нужен другой!».
Но, как правильно отметил Черданцев, нормальные клубы (ключевое слово — нормальные) работают иначе. У них есть спортивный директор, который держит список кандидатов, ведёт переговоры, знает рынок и стратегию. А не устраивает кадровый пожар по принципу «кто сейчас свободен — тот и наш».
Бесконечный круг перезапусков
Впрочем, говорить о нормальной системе в «Спартаке» — это почти как обсуждать существование инопланетян: вроде бы верится, но доказательств всё ещё нет.
С 2019 года клуб сменил больше тренеров, чем некоторые команды — капитанов за десятилетие. И каждый раз всё начиналось одинаково: новый человек, новый лозунг, «начинаем с чистого листа». Только вот бумага у «Спартака» давно уже исписана жирным маркером «нестабильность».
Станкович пришёл в клуб не как авантюрист, а как специалист, у которого есть концепция. Он пытался вернуть дисциплину, выстроить оборону, привить хоть какие-то признаки игры без паники. И вот теперь, когда команда показывает хотя бы относительное равновесие — пусть и не без колебаний — обсуждать его отставку просто нелепо.
Если кого-то раздражает, что «Спартак» не доминирует, как «Барселона» времён Хави (до его ухода), стоит напомнить: с 2022 года российские клубы отрезаны от еврокубков. А значит, никакой серьёзной спортивной мотивации и международного измерения у нас нет. В таких условиях стабильно играть даже на внутренней арене — уже задача не из лёгких.
В поисках виновного
Традиция искать виновного в «Спартаке» крепче, чем в некоторых политических системах. Если не судья — значит тренер, если не тренер — значит руководство, если не руководство — тогда, вероятно, болельщики не так хлопали.
Но если разложить всё спокойно, без эмоций, то видно: у Станковича нет системного кризиса. Да, бывают колебания формы, есть неустойчивость в отдельных матчах, но общая динамика — в плюсе. Команда играет, не разваливается, не опускается в нижнюю часть таблицы.
То, что отметил Черданцев, — ключевое: «Команда, в принципе, играет». Эта фраза звучит буднично, но для «Спартака» она почти революционна. За последние годы москвичи пережили периоды, когда даже слово «игра» к ним было применимо с трудом. Сейчас — хоть и не феерия, но конструкция есть.
Что значит «нормальный клуб»
Когда Черданцев говорит про «нормальный клуб», он имеет в виду не просто структуру — а логику действий. В ней нет места панике, внезапным увольнениям и решениям «по наитию».
Вот пример: в Европе увольнение тренера — почти всегда результат длительного анализа. Там не смотрят только на таблицу. Считают всё — показатели прогресса, психологию команды, перспективы проекта. Если тренер выстраивает систему, пусть и через неудачные отрезки, ему дают время.
А у нас время считают по принципу: «прошло два тура — пора подвести итоги». Это не управление, это эмоциональная рулетка. И «Спартак» уже не раз крутил это колесо — результат всегда один: очередной кризис и очередная «перестройка».
Новое руководство — старые привычки?
Самая большая опасность для «Спартака» сейчас — это повторить старую ошибку под новым соусом. Новый председатель правления может искренне хотеть перемен, но если эти перемены начнутся с замены тренера, эффект будет обратным.
Фанаты на пару недель получат иллюзию «нового начала», а потом снова начнут скучать по стабильности. Увольнение Станковича в октябре — это не шаг вперёд, а возврат в то болото, из которого клуб только начал выбираться.
Парадокс в том, что «Спартак» сегодня находится в положении, когда любое импульсивное решение будет воспринято как подтверждение мифа о хронической неустойчивости. А для клуба с такой историей — это почти приговор.
Почему Черданцев прав
Если отбросить эмоции, то позиция Георгия Черданцева максимально рациональна. Он не защищает Станковича «по дружбе» — он говорит о логике процесса. Уволить тренера без заранее выстроенного плана — значит признать, что структура управления не работает вообще.
А ведь именно с этим у «Спартака» беда. Уже который год команда существует в режиме ручного управления, когда решения принимаются не системой, а по чьей-то личной интуиции.
Как результат — вместо устойчивого роста мы получаем вечный маятник между надеждой и разочарованием. Черданцев как человек, видевший не один десяток таких циклов, просто констатирует очевидное: «Сиюминутных решений не жду». И дай бог, чтобы он оказался прав.
Время, которого у «Спартака» почти нет
В футболе время — это ресурс. Его нельзя купить, но можно потратить впустую. Каждая отставка, каждый новый тренер, каждая попытка начать всё заново — это минус несколько месяцев на адаптацию, притирку, перестройку состава.
Именно поэтому клубы, которые умеют сохранять тренеров, обычно и добиваются успеха. «Зенит» держит Семака — и получает стабильность. «Краснодар» не паникует после каждого неудачного матча — и остаётся в числе лидеров. Даже «Локомотив», несмотря на свои метания, сейчас демонстрирует, что вера в проект приносит плоды.
А «Спартак» всё ещё балансирует между идеей «верим в процесс» и желанием «всё поменять». И вот тут от нового руководства многое зависит: выберут ли они путь спокойствия или снова включат старую пластинку «тренер не дотягивает».
Почему у Станковича всё ещё есть шанс
Даже если кто-то недоволен результатами, нельзя отрицать: Станкович — человек, который знает, что делает. Он не устраивает громких заявлений, не ищет оправданий, не жалуется на давление. Он просто работает. И в нынешних условиях это, пожалуй, главное качество.
Если дать ему время, есть шанс, что «Спартак» наконец выстроит систему, в которой результат не зависит от эмоционального фона. Если не дать — всё снова пойдёт по кругу.
Итог
На фоне всего происходящего позиция Черданцева звучит как голос разума в мире футбольных эмоций. Он говорит то, что не всегда приятно слышать фанатам: спешить не надо. Это не звучит героично, но это единственно верная стратегия.
Если новый руководитель клуба действительно хочет показать себя как человек системного подхода, лучший способ это сделать — ничего не ломать. Оставить Станковича, дать ему сезон, поддержать кадрово, а потом уже оценивать результат.
А пока — «Спартак» остаётся на распутье. Между привычным хаосом и шансом на нормальность. И, пожалуй, именно сейчас у клуба редкая возможность выбрать второе.