📄 В справке о зарплате должен быть точный размер дохода — Роструд разъяснил
Роструд подтвердил: работодатель обязан выдать справку о зарплате с указанной суммой начислений в течение 3 рабочих дней после заявления сотрудника. Отказ под предлогом закона о персональных данных недопустим, если документ запрашивает сам работник.
Ключевые моменты:
📌 В справке должны быть должность, период работы, сумма зарплаты и другие данные по запросу.
📌 Размер зарплаты — персональные данные, но раскрытие сотруднику не требует дополнительного согласия.
📌 Нарушение правил может привести к административной ответственности работодателя.
Для бухгалтерского сопровождения и налогового учета это значит: обязательно корректно вести первичную документацию и регламентированную отчётность по зарплате, чтобы быстро и без рисков выполнять запросы сотрудников и контролирующих органов.
---
📣 Новости в мире финансов
#бухгалтерия #налоговыйучет #трудовоеПраво
