Иногда применение трудового законодательства приводит на практике к абсурдным ситуациям.
Позабавила ситуация в вопросе на портале Роструда Онлайнинспекция.рф (Вопрос № 230725 от 02.10.2025), которая показывает, как негибкость закона дает работникам возможность для манипуляций.
Вопрос:
Находясь в командировке, сотрудник попросил предоставить ему заработанные до командировки отгулы на несколько рабочих дней. Есть ли законные основания не предоставлять этот отгул в командировке? Т.к. тогда теряется смысл командирования сотрудника.
Ответ Роструда:
Работодатель обязан предоставить отгулы в удобное для работника время. Указанный день отдыха по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.
Добавлю сюда правовое обоснование
В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ если работник выбрал отгул в качестве компенсации за работу в выходной день, работодатель обязан его предоставить в течение 12 месяцев в день, указанный работником. Отказать в предоставлении отгула работодатель не вправе. Производственная необходимость при этом не учитывается. Исключений из этой обязанности нет.
Командировкой является направление работника по распоряжению работодателя в другую местность для выполнения служебного поручения.
При направлении в командировку работодатель обязан компенсировать работнику расходы на проезд, проживание и выплатить суточные за все дни нахождения в командировки, в том числе если служебное задание не выполнено (ответ Роструда на онлайнинспекция.рф № 222184 от 19.05.2025 )
Теперь представьте ситуацию в полном масштабе
Работника направляют в командировку, например, в Сочи для выполнения срочного проекта. А он, прибыв на место, берёт на весь срок командировки отгулы.
Итог: работодатель оплачивает билеты, гостиницу, суточные — а работник законно отдыхает на берегу моря, не выполняя ни одной рабочей задачи.
Вроде бы все в рамках трудового законодательства, но…
Так и хочется пожелать себе всегда так в командировки ездить!
Автор Елена Пономарева