Хотите сделать систему вознаграждений преимуществом компании? Мы научим как!
За 4 дня (с 20 по 23 октября) вы разберете ключевые задачи в политике вознаграждения в компании, получите обратную связь от экспертов и поучаствуете в розыгрыше доступа к флагманскому курсу!
▶️ ЧТО ВАМ ДАСТ УЧАСТИЕ В ИНТЕНСИВЕ?
✅ Отработаете стратегию вознаграждения и научитесь рассчитывать Salary Zone так, чтобы стейкхолдеры видели в ней бизнес-логику.
✅ Будете практиковаться в применении грейдов, чтобы система стала понятной, устойчивой и реально помогала управлять мотивацией.
✅ На основе анализа рынка вы построите стратегию найма и удержания, которая позволит компании оставаться привлекательной без «гонки зарплат».
▶️ КТО БУДЕТ ГОТОВИТЬ КЕЙСЫ И ОТВЕЧАТЬ НА ВОПРОСЫ?
✨ Андрей Кириллов, Head of C&B IT_ONE
✨ Светлана Кирилина, Руководитель C&B проектов в Яндекс
✨ Алексей Клебан, HR директор в продуктовой IT-компании Кодекс Консорциум
▶️ КАК ПРОХОДИТ ИНТЕНСИВ?
🧎♀️ Решаем кейсы: 20, 21 и 22 октября в личном кабинете вам открывается новый кейс по указанным темам.
🧎 Проверяем ответы: Решения по кейсам необходимо разместить в вашем личном кабинете. Эксперты внимательно их просмотрят и проведут анализ типичных ошибок.
🧎♂️ Разбираем решения: На прямых эфирах 21, 22 и 23 октября в 19:00 мск эксперты разберут решения кейсов, подсветят интересные моменты и ответят на все вопросы.
🧎♂️➡️ Каждый участник получит сертификат об участии.
🎁 Главный приз интенсива — бесплатный доступ к флагманскому курсу«HR-бюджет + финансы. Просто о сложном» от topcareer.
Не упустите возможность прокачать навыки, которые действительно ценятся бизнесом.
