Конец года — отличное время, чтобы спокойно посмотреть на себя как на руководителя: что получилось, где буксует, куда растёте. Я сделала анкету для управленческой самооценки — можно пройти самому или предложить подчинённым перед итоговым разговором. Всё по делу, без “план/факт”, зато с реальными управленческими ситуациями. Сейчас дорабатываю форму обратной связи — как лучше построить отчёт, чтобы он был и точным, и полезным. Нужен один доброволец для обкатки. Пройдёте анкету — получите индивидуальный аналитический отчёт. Обещаю пользу :)
Конец года — отличное время, чтобы спокойно посмотреть на себя как на руководителя: что получилось, где буксует, куда растёте.
Я сделала анкету для управленческой самооценки — можно пройти самому или предложить подчинённым перед итоговым разговором. Всё по делу, без “план/факт”, зато с реальными управленческими ситуациями.
Сейчас дорабатываю форму обратной связи — как лучше построить отчёт, чтобы он был и точным, и полезным.
Нужен один доброволец для обкатки. Пройдёте анкету — получите индивидуальный аналитический отчёт.
Обещаю пользу :)