6045 подписчиков

С 2026 года планируют ввести обязательные взносы за директора

9 октября 20259 окт 2025

2 мин

С 2026 года планируют ввести обязательные взносы за директора ⚙️ Новые поправки в НК РФ вводят обязанность по уплате страховых взносов за директора ООО вне зависимости от того, заключен с ним трудовой договор или нет. Даже если директор работает без зарплаты или ежемесячные выплаты ему не превышают МРОТ, взносы за него платить придется с МРОТ. 🤝 Заключать трудовой договор с директором, являющимся единственным учредителем компании, по-прежнему необязательно. Вывод об его невозможности неоднократно делал Минфин и Роструд в своих пояснительных письмах, ссылаясь на то, что одно и то же лицо не может представлять интересы работодателя и выступать в качестве физлица-работника. 👉 При этом положения ТК РФ не так категоричны. Директор может исполнять функции единоличного исполнительного органа организации, как по трудовому договору, так и без него – в соответствии с решением единственного учредителя и приказом о возложении обязанностей. 💰 До сих пор начисление страховых взносов было прив

⚙️ Новые поправки в НК РФ вводят обязанность по уплате страховых взносов за директора ООО вне зависимости от того, заключен с ним трудовой договор или нет. Даже если директор работает без зарплаты или ежемесячные выплаты ему не превышают МРОТ, взносы за него платить придется с МРОТ.

🤝 Заключать трудовой договор с директором, являющимся единственным учредителем компании, по-прежнему необязательно. Вывод об его невозможности неоднократно делал Минфин и Роструд в своих пояснительных письмах, ссылаясь на то, что одно и то же лицо не может представлять интересы работодателя и выступать в качестве физлица-работника.

👉 При этом положения ТК РФ не так категоричны. Директор может исполнять функции единоличного исполнительного органа организации, как по трудовому договору, так и без него – в соответствии с решением единственного учредителя и приказом о возложении обязанностей.

💰 До сих пор начисление страховых взносов было привязано к трудовым и гражданско-правовым договорам. Нововведения в НК РФ предусматривают уплату страховых взносов за руководителя компании вне зависимости от того, заключен с ним договор или нет. Определяющим моментом теперь будет являться исполнение функций ЕИО, а не его документальное основание.

✏️ В итоге страховые взносы будут начисляться минимум от 27 093 рубля (размер МРОТ с 2026 года). По общему тарифу их сумма составит 8 128 рубля. Исполнение директорских обязанностей по графику с неполным рабочим днем или по неполной ставке обязывает начислять взносы с МРОТ. Пропорционально фактически отработанным дням они рассчитываются, только если директор отработал в своей должности неполный месяц.

🤔Нововведение увеличит финансовую нагрузку на компании, которые ранее не платили страховые взносы за руководителя, и обяжет их сдавать расчеты за него. То же самое касается фактически не действующих компаний, сдававших ранее нулевую отчетность. Теперь они обязаны сдавать еще и расчет по взносам за руководителя, а также платить их, иначе будет накапливаться задолженность. Данные поправки в НК РФ не затронут СНТ, ТСН и прочие некоммерческие организации.

📑 Читайте также:

Тарифы страховых взносов в 2025 году

Страховые взносы за сотрудников в 2025 году

Сколько платит работодатель за работника

Трудовой договор с руководителем

Номинальный директор: понятие, ответственность

Генеральный директор - совместитель, условия оформления по ТК РФ