Интересный материал "Преодоление барьеров на пути к здоровью" из блога McKincey - является частью публикации серии из четырёх статей об Индексе организационного здоровья.
Организационное здоровье — это важнейшее конкурентное преимущество и главный фактор, определяющий долгосрочную эффективность. Однако большинство организаций не уделяют ему должного внимания, пока не становится слишком поздно.
Устойчивый успех требует владения всеми тремя составляющими здоровья: гармонизацией, реализацией и восстановлением. Но путь к здоровью редко бывает прямым. На нём возникают препятствия, и для их преодоления требуются продуманные действия и непоколебимая сосредоточенность.
Как ни странно, в трудные времена многие организации делают ставку на производительность, пренебрегая при этом здоровьем сотрудников. Но исследования показывают, что погоня за производительностью без должного внимания к здоровью не приводит к устойчивым результатам. Цена высока: здоровье продолжает ухудшаться, производительность падает, а восстановление становится в разы сложнее.
Та же ловушка возникает и в хорошие времена: когда результаты выглядят впечатляюще, руководители часто считают, что о здоровье можно не беспокоиться, и переключают внимание на что-то другое. Именно в этот момент наступает самоуспокоенность, которая приводит к «слепым зонам», способным подорвать устойчивость и сделать будущие спады ещё более болезненными.
Вопрос не в том, важно ли организационное здоровье, а в том, готовы ли вы сделать его краеугольным камнем успеха. Препятствия реальны, но реальна и возможность преодолеть их и полностью раскрыть потенциал вашей организации.
Действовать нужно сейчас.
‼️ Предлагаем корпоративные решения.
Деятельность проекта "Сила Знания" направлена на сохранение, поддержание и укрепление здоровья на всех уровнях: физическом, ментальном, эмоциональном и духовном.
🏆 Проект "Сила Знания" - победитель в конкурсе "Твори здоровье 2025"