Толерантность к ошибкам В работе многие боятся ошибиться и это нормально - для этого есть прогнозирование, расчеты и т.п. Но есть еще опыт, который ценен. Нам же в детстве говорили что лизать перила на морозе, хвататься за горячее и общаться с плохими людьми не стоит. Но пока мы не пройдем этот опыт - он не впечатался в наше сознание. Потому что мы просто не знаем почему это так и не прочувствовали последствия. Поэтому я толерантен как к своим ошибкам, так и к ошибкам окружающих/коллег/партнеров. Важнее то какие выводы были сделаны и отношение к ситуации. Потери - это стоимость тренинга от жизни. Чем больше провал - тем эффективнее тренинг. Но если ошибка повторяется - это повод задуматься. Лайфхак: не переводить на личности. Не я/ты дурак, а произошла такая ситуация, это случилось потому что 1-2-3 и мы как-то с ней работаем. Как с пациентом на операционном столе. Утверждение не относится к гипотезам - гипотезы должны быть на потоке и они закладываются в юнитку нашего бизнеса