- Много говорили о том, что компания планирует закрывать магазины "малыши"🔏, в этом 2023 году ожидается 5 ликвидаций по Москве.
- Знаю, об этом говорят каждый месяц, - ответила я приехавшему территориалу, - меня же и брали с концепцией, что нужны свежие лица
- Так-то оно так, - услышала в ответ - понимаешь с тобой я работаю всего 8 месяцев... А вот она со мной рядом 6 лет, и мне тяжело будет с ней проститься, её магазин под закрытие, ей удобно добираться сюда
... Вот тут я поняла что значит быть подругой территорила😅🤭
В предыдущем материале я начала рассказ о своей трудовой деятельности. Начало тут 👇
Это был такой яркий беспредел по отношению ко мне со стороны территориала, к счастью единственный за всю мою трудовую деятельность.
Я запросила компенсацию перед уходом, мне предложили 2 оклада и увольнение по соглашению сторон.
Тогда согласилась, сейчас думаю: мало окладов взяла, надо было хотя бы 3 😅🤭.
А с другой стороны, не факт, что территориал согласилась, возможно оставила бы меня. А потом я бы не смогла дальше работать с этим руководителем, она бы потом морально изжила.
К слову, после моего ухода произошло ещё много закрытий. На момент прихода в компанию было 55 магазинов, сейчас нет и 30...
Так я в октябре 2023 года осталась без работы. Хотя как осталась? Только последнюю смену отработала, как в тот же день вечером раздаётся звонок на телефон. HR бодрящим голосом предлагает мне должность директора 2 магазинов
Откуда взяли мой номер? Ответила, что порекомендовали знакомые😅
И так быстро присела на уши, что я сама не поняла, как согласилась 🤭.
Оформление произошло дистанционно, и уже через несколько дней я в поте лица трудилась над открытием двух салонов.
Компания была заинтересована как можно скорее занять пустующие точки в ТРЦ, которые образовались после ухода многих иностранных компании, потому открывалась весьма агрессивно.
Не набрали персонал? Да не беда, главное директор есть, а в сотрудники самозанятых из Ventra возьмём...
Вакансии продавцов были открыты, только народ к нам не шёл, так я поняла, что значит понятие "кадровый голод".
Я трудилась практически одна с самозанятыми людьми, не имеющими никакой материальной ответственности. Я несколько раз оставалась в ночь в обоих салонах перед открытием.
Месяц работала в жёстком режиме, персонал так не набрали, поставки были 3 раза в неделю по 30 коробов каждая, при этом от меня дополнительно требовали кучу отчётов.
А самое главное: мы не успевали вовремя делать переоценки.
Самозанятых с улицы в принципе было сложно обучать, даже клеить те же ценники, очень часто путали артикула. В системе, при пробитии товара, выходит другая цена, ну а покупателю то все равно - он в праве требовать ту стоимость которая указана на ценнике и все равно, что артикул отличается...
Кто должен был оплачивать разницу клиенту из своего кармана? Ну конечно же я! Самозанятые вообще никакого отношения к этому не имели...
А тут мне ещё аванс пришёл, я от увиденного чуть не поперхнулась...
Москва! 2023 год директор двух магазинов!!!
12478 рублей! И это за несколько недель отработки.
Остальные деньги типа потом, в основную зарплату...
Я находилась в диком ужасе 😱. Поняла, что явно поспешила с выбором работодателя, а тут ещё спина начала ныть от нескончаемых поставок.
Провела инвентаризацию, с минусом в 40 тысяч рублей (спасибо Ventr'икам! 😤😤😤), ушла на больничный с ноющей спиной. Выспалась и приступила к новым поискам работы.
Потом я узнала что меня в наглую "схантили" потому, что в ту компанию никто по доброй воле не шёл... После этого решила больше с головой необдуманно в новую работу не уходить...
В декабре 2023 года я устроилась работать директором магазина детской одежды в г. Мытищи ТРЦ Красный Кит.
Там была слабая проходка. В будний день заходило максимум 30 человек, в выходной 80. Выручки по итогу слезы. И с каждым месяцем становилось все хуже и хуже...
Не только в доверенной мне локации, во всех магазинах сети было худо с продажами.
Мою локацию закрыли в ноябре 2024 года, это была пятая (!) по счету ликвидация компании за последние 3 месяца.
На момент написания статьи, осталось всего 3 магазина по всей сети, которые тоже скоро закроют....
Компания обанкротилась, поставок новой коллекции давно нет... На момент моего прихода в компанию - было больше 30 магазинов по стране
Тогда со мной поступили хорошо - выплатили 2 средних зарплаты.
Так я вновь осталась без работы, не желая идти работать в розницу... Думала пойти на склады, но все близкие оговаривали...
Как следует отдохнув 2 недели, съездив в Казань, выложила резюме.
Из компании Baon мне перезвонили практически сразу же после публикации. Я, признаюсь честно, отнеслась скептически к данному предложению, вспоминая опыт работы в Finn Flare. Ибо собственники этих двух компаний бывшие родственники...
Однако меня подкупили площадкой формата флагман, местонахождением и тем, что заочно знали - нашлись общие знакомые с предыдущих мест работы
Я шла в компанию Baon в ноябре 2024 г с четким убеждением: "это последний шанс рознице!"
Сезон зимы мы поторговали, правда не дали те амбициозные цифры которые хотели сверху.
А потом началось, трафик падал, конверсия хоть и немного росла, но все равно была далека от заветной цели...
Все больше людей приходило в салон померить, а заказывало при этом на маркетплейсе... И с каждым днем становилось все хуже и хуже
В июле этого 2025 я ушла в отпуск максимальна выжата с дергающим глазом, признаюсь при этом территориалу: "всё! Выжали! Перегорела"
Вернулась из отпуска в августе 2025 словила дикую хандру, мне хотелось вернуться туда, в отпуск, на фестивали за эмоциями, но не это всё: конверсия, позорники, конверсия!!!
Я параллельно просматривала другие сферы деятельности, немного не понимая, что именно я хочу...
Когда мне предложили сферу онлайн продаж в шаговой доступности от дома за тот же оклад, что получала в Baon, решила: всё! Пора!
Я поменяла специфику работы, от меня больше не зависит конверсия и нет прямых личных продаж. Мне стало легче!
Не знаю сколько проработаю в текущей компании, признаюсь честно, сама до сих пор не поняла, нужно ли мне это все. Тем не менее, рада, что удалось уйти из розницы.
Зарплата не соответствует затраченным нервам. Оптимизация все равно никуда не денется. Современный ритейл выжмет все соки из сотрудника. Я так больше не хочу, есть желание жить не только одной работой!
Прямые продажи в ТРЦ Москвы уже не станут такими как прежде, потому нужно было пробовать себя в чем то другом.
Я ушла и не пожалела 😃.
Но это уже совсем другая история...
Спасибо, что дочитали!
Всем добра 💯!!!