Южная Корея — это страна, где золотая молодежь поступает в лучшие университеты, а затем обзаводится хлебными должностями, тогда как остальные работают без передышки за мизерную зарплату без каких-либо льгот и пособий. Эта тёмная сторона Южной Кореи даже получила особое название, «Ад Чосон» — по имени династии Чосон, правившей в Корее пять столетий, в течение которых в стране прочно закрепились конфуцианские иерархии и феодальная система определяла, кто может продвинуться вперед и жить в "шоколаде", а кто — нет.
Мне трудно представить себе, что я выйду замуж и что у меня будут дети. У нас нет будущего, — говорят южнокорейские девушки. В 2017 году уровень рождаемости в Южной Корее упал до рекордно низкой отметки, несмотря на усилия правительства по ее стимулированию.
Из-за этой проблемы южнокорейская нация может полностью исчезнуть. Именно такое предупреждение дал известный демограф Дэвид Коулман из Оксфордского университета.
Его исследования демографической структуры в 2006 году на форуме ООН доказывают, что Южная Корея может столкнуться с риском национального исчезновения из-за крайне низкой рождаемости.
Власти Южной Кореи потратили уже около 70 млрд долларов на выплату премий за рождение ребенка, увеличение срока декретных отпусков и отпусков по уходу за новорожденными детьми, а также на оплату лечения от бесплодия.
Южная Корея является страной с самым низким уровнем рождаемости (16 лет подряд), в результате чего ее население стремительно стареет. В 2016 г. был отмечен самый низкий уровень рождаемости за 7 лет.
Согласно Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), долгие рабочие часы и нестабильность рабочих мест являются основными причинами снижения рождаемости. По данным издания, восемь из десяти южнокорейцев в возрасте от 19 до 34 лет считают свою родину «адом», а 75% заявили, что надеются уехать. При этом уровень тревожности среди женщин выше, чем у мужчин. Экономика Южной Кореи падает, ее рост замедлился до 2,6%, и это замедление сопровождается ростом числа сотрудников, получающих серые зарплаты и не имеющих никаких льгот и социальных гарантий — эта тенденция крайне остро ощущается теми, кто старается продвинуться вверх по карьерной лестнице, почти две трети молодых людей из тех, кто получил работу в прошлом году, работают по-серому.
Дэвид Коулман на на форуме ООН по населению напомнил, что демографические прогнозы основаны на предположениях, и ситуация может измениться. Главное — это изменить менталитет правительства и граждан Южной Кореи.