Представьте себе классическую ситуацию: «У меня был ужасный день на работе, — делится друг. Проект провалился, начальник устроил разнос».
А в ответ слышит: «Да брось, ничего страшного! Найдешь другую работу!» или «Не принимай так близко к сердцу, просто забудь!» Наверняка вы были и по ту сторону баррикад — и как тот, кто жалуется, и как тот, кто пытается утешить. Намерения у утешителя, как правило, самые благие: он хочет, чтобы близкому человеку стало лучше. Но эффект часто получается обратным: грусть не уходит, а к ней добавляется чувство одиночества и непонятости: «Мои проблемы считают ерундой» Почему так происходит? Давайте разбираться. Механизм «токсичного позитива» — благими намерениями вымощена дорога в ад Такое поведение психологи называют «токсичным позитивом» — это навязывание позитивного мышления в ситуации, когда человек испытывает вполне закономерные негативные эмоции. Наше стремление быстро исправить ситуацию и сделать человека счастливым вызвано несколькими причинами: По