Найти в Дзене
Отдел обучения

Как применять текстовые нейросети при разработке образовательных курсов

Предлагаю сразу к делу: четко по пунктам и с примерами промптов, чтобы вы сразу шли и пробовали. И сразу скажу - нейросеть не полетит без пилота, ваша работа остается за вами ✌🏻.
Подписаться на тг-канал "Отдел обучения" 1️⃣Анализ потребностей и постановка целей. Составить список вопросов для интервью с заказчиком или сотрудниками.
Сформулировать учебные цели по SMART.
Сопоставить цели бизнеса и задачи обучения. 👉 Промпт: «Составь 10 вопросов для интервью с руководителем, чтобы выявить потребности в обучении сотрудников отдела продаж» (можете добавить особенности отдела продаж и самого руководителя). 2️⃣Дизайн курса. Создать структуру курса (модули, уроки, блоки).
Подобрать методы обучения (кейсы, симуляции, квизы).
Сгенерировать сценарий «учебного пути» сотрудника. 👉 Промпт: «Составь структуру онлайн-курса "Эффективные переговоры" из 5 модулей с примерными темами уроков и практиками». 3️⃣Создание контента. Генерация черновиков текстов (теоретические блоки, гайды).
Подготовка кейсов

Предлагаю сразу к делу: четко по пунктам и с примерами промптов, чтобы вы сразу шли и пробовали. И сразу скажу - нейросеть не полетит без пилота, ваша работа остается за вами ✌🏻.
Подписаться на тг-канал "Отдел обучения"

1️⃣Анализ потребностей и постановка целей.

Составить список вопросов для интервью с заказчиком или сотрудниками.
Сформулировать учебные цели по SMART.
Сопоставить цели бизнеса и задачи обучения.

👉 Промпт:

«Составь 10 вопросов для интервью с руководителем, чтобы выявить потребности в обучении сотрудников отдела продаж» (можете добавить особенности отдела продаж и самого руководителя).

2️⃣Дизайн курса.

Создать структуру курса (модули, уроки, блоки).
Подобрать методы обучения (кейсы, симуляции, квизы).
Сгенерировать сценарий «учебного пути» сотрудника.

👉 Промпт:

«Составь структуру онлайн-курса "Эффективные переговоры" из 5 модулей с примерными темами уроков и практиками».

3️⃣Создание контента.

Генерация черновиков текстов (теоретические блоки, гайды).
Подготовка кейсов и практических заданий.
Разработка тестов и квизов.

👉 Промпт:

«Напиши 5 кейсов для отработки навыка работы с возражениями клиентов в стиле ролевой игры».

4️⃣Адаптация под аудиторию.

Переписать сложный текст «простыми словами».
Сделать разные версии курса (для новичков и для продвинутых).
Добавить примеры из конкретной отрасли.

👉 Промпт:

«Перепиши текст модуля о Data Science так, чтобы его понял сотрудник без технического образования».

5️⃣Мультимедиа и вовлечение.

Сценарии для видеоуроков или подкастов.
Идеи для инфографик.
Генерация идей для сторителлинга и геймификации.

👉 Промпт:

«Напиши сценарий 3-минутного видео о правилах кибербезопасности с юмором и персонажем-ассистентом».

6️⃣Оценка и обратная связь.

Создание анкет для сбора обратной связи.
Подготовка сценариев для финальных тестов.
Формулировка вопросов для рефлексии.

👉 Промпт:

«Составь 7 вопросов для опроса сотрудников после прохождения курса, чтобы оценить его полезность и удобство».

7️⃣Автоматизация и поддержка.

Чат-бот в роли виртуального тьютора (отвечает на вопросы по курсу).
Персонализированные подсказки для сотрудников.
Автоматическое обновление материалов.

👉 Промпт:

«Сымитируй чат-бота, который помогает сотруднику пройти курс по Excel: отвечает на вопросы, даёт подсказки и задания».

Нейросеть сможет закрыть до 60% «черновой работы» в педагогическом дизайне - от брифинга до создания текстов и сценариев. А методолог должен оставаться главным архитектором, который проверяет, дорабатывает и адаптирует.

Еще больше кейсов, рекомендаций книг по обучению сотрудников в тг-канале "Отдел обучения"