Про боязнь провалов и что с этим делать... Ребята, давайте начистоту: боязнь провалов после собеседований — это та ещё засада. Особенно, когда ты только начинаешь свой путь в IT или ищешь новую работу. Один отказ, второй, и вот ты уже думаешь: «Может, я не тяну?». Стоп, не надо так! Провалы — это не конец, а начало роста. Это как первый блин комом, только в мире собеседований. И знаете что? Это нормально. Провалы на собесах — это не приговор, а возможность вылезти на новый уровень. Главное — не ныть, а анализировать. Что пошло не так? Где зафейлил? И самое важное — требуйте фидбэк у работодателей! Фидбэк — это ваш GPS, который покажет, где подтянуть скиллы, а где просто надо чуть увереннее держаться. 👑 И вот тут лайфхак: окружите себя сильной командой. Нужны люди, которые не просто скажут «ну, старайся лучше», а реально разберут ваш собес по косточкам, дадут качественную обратную связь и подскажут, как двигаться дальше. Иногда рекрутёры пишут фидбэк на отвали, и без опытного наста