Пенсионерам, которые решают вновь выйти на работу, стоит быть особенно внимательными. Ведь официальное трудоустройство может не только пополнить семейный бюджет, но и повлиять на некоторые социальные выплаты. Об этом предупредил член комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин.
А с вами на связи я, Станислав Марулёв, юрист по банкротству физических лиц и эксперт в области финансов с опытом более 10 лет. Вступайте в мое сообщество во Вконтакте, чтобы всегда быть в курсе последних новостей по финансам, пенсиям, долгам и кредитам.
Что теряют работающие пенсионеры
По словам депутата, социальная пенсия по старости прекращается, как только человек официально устраивается на работу. Это логично — ведь данная выплата предназначена исключительно для неработающих граждан. Кроме того, если пенсионер получает доплату до прожиточного минимума, а его доход после выхода на работу превысит этот уровень, то и эта доплата отменяется.
А еще можно лишиться некоторых приятных бонусов — например, компенсации за проезд к месту отдыха. В общем, государство считает: раз работаешь, значит, можешь сам себе позволить билет до санатория.
А что остаётся и даже прибавляется
Но не всё так мрачно. Страховая пенсия при трудоустройстве никуда не исчезает. Более того, работающие пенсионеры продолжают копить пенсионные баллы за счёт взносов работодателя — максимум до трёх в год. Эти баллы со временем увеличивают размер будущих выплат.
А самое интересное: с 2025 года страховые пенсии работающих пенсионеров начнут индексироваться в полном объёме! К примеру, если пенсия составляет 19 527 рублей, а после индексации — 36 351 рубль, то прибавка при 9,5% составит 3 453 рубля. Неплохой аргумент в пользу того, чтобы снова надеть рабочий костюм.
Что нужно помнить при трудоустройстве
Пенсионерам, получающим социальную пенсию, выплаты по потере кормильца или доплату до прожиточного минимума, нужно обязательно уведомить Соцфонд РФ о своём трудоустройстве. А вот если человек получает только страховую пенсию — можно спать спокойно, сообщать об этом не требуется.
Кроме того, для работающих пенсионеров предусмотрены трудовые льготы — например, возможность взять дополнительный отпуск без сохранения зарплаты или уволиться без обязательной отработки. Иногда это бывает весьма кстати.
Предложение, которое обсуждают
Ранее член Национального финансового совета Банка России Сергей Гаврилов предложил компенсировать работающим пенсионерам пропущенные индексации — чтобы уравнять их выплаты с неработающими. Вопрос спорный, но идея, согласитесь, звучит справедливо.
На чем может сэкономить пенсионер: скидка 3% на продукты и оплату услуг ЖКХ, 5% на все аптеки и 3000 руб бонусом на карту
А знаете, что приятно дополняет эту новость? Теперь пенсионеры могут экономить не только на проезде, но и на лекарствах, продуктах и даже коммуналке.
Более того, только в октябре каждый пенсионер может совершенно безвозмездно получить на свою банковскую карту 3000 рублей.
Подробно о том, как воспользоваться всеми этими привилегиями, я рассказываю на своем канале в этой статье:
Моё личное мнение
Я считаю, что работающие пенсионеры заслуживают не наказания, а поощрения. Ведь они продолжают приносить пользу обществу, делятся опытом и нередко спасают предприятия от кадрового голода. Лишать их части выплат — значит фактически наказывать за трудолюбие.
Государству пора перестать считать пенсионеров «обременением» и начать воспринимать их как активных, нужных граждан, которые просто хотят жить достойно.
А вы как думаете: нужно ли возвращать индексации всем пенсионерам — независимо от того, работают они или нет? Обязательно делитесь своим мнением в комментариях.
Также подписывайтесь на мой канал, это мотивирует меня чаще писать для вас статьи на разные популярные темы.
Популярное на канале: