Найти в Дзене
РЖД ТВ

Больничный в командировке. Права работника

Если заболели во время командировки, необходимо сразу сообщить об этом работодателю, а затем посетить врача и взять больничный лист.
Как взять больничный? И кто оплатит гостиницу? Читайте в статье далее. Трудовые споры. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ. В случае если потребуется лечение в стационаре, то гостиницу за эти дни работодатель не оплатит. Поэтому перед тем, как ложиться в больницу, нужно выселиться из отеля. Если бронирование невозвратное, то расходы несёт компания – с сотрудника эти деньги не взыскиваются. Если же гостиница возвращает деньги за непрожитые дни, командированный должен вернуть их в бухгалтерию. Рассказываем подробнее – читайте далее, листайте карточки. Работодатель должен принять решение: продлить командировку, отменить или отправить на замену другого специалиста.
Если командировка продлевается, должен быть издан соответствующий приказ, а на сколько дней, зависит от состояния работника. Следующий шаг – выплатить суточные, а

Если заболели во время командировки, необходимо сразу сообщить об этом работодателю, а затем посетить врача и взять больничный лист.

Как взять больничный? И кто оплатит гостиницу? Читайте в статье далее.

Трудовые споры. Льготы, гарантии сотрудников в кадровом дайджесте на канале МАХ.
Трудовые права работника. Трудовые споры. Оформление больничного. Командировка.
Трудовые права работника. Трудовые споры. Оформление больничного. Командировка.

  • В командировке по России работник может записаться к врачу по полису ОМС.
  • При наличии ДМС можно обратиться в любую клинику из списка страховщика.
  • Если же нет ни того ни другого, то остаётся платный приём в любой клинике.

В случае если потребуется лечение в стационаре, то гостиницу за эти дни работодатель не оплатит.

Поэтому перед тем, как ложиться в больницу, нужно выселиться из отеля.

Если бронирование невозвратное, то расходы несёт компания – с сотрудника эти деньги не взыскиваются. Если же гостиница возвращает деньги за непрожитые дни, командированный должен вернуть их в бухгалтерию.

Рассказываем подробнее – читайте далее, листайте карточки.

Трудовые права работника. Трудовые споры. Оформление больничного. Командировка.
Трудовые права работника. Трудовые споры. Оформление больничного. Командировка.

Работодатель должен принять решение: продлить командировку, отменить или отправить на замену другого специалиста.

Если командировка продлевается, должен быть издан соответствующий приказ, а на сколько дней, зависит от состояния работника.

Следующий шаг – выплатить суточные, а также перечислить деньги на оплату жилья и покупку новых обратных билетов.

Эти правила прописаны в пункте 25 Постановления Правительства РФ № 749.

Заболел в отпуске. Что делать? Отвечаем в кадровом дайджесте на канале МАХ