Найти в Дзене

Секрет Subway, который превратил киоск с сэндвичами в империю

Сегодня разберем полную историю Subway - от взлета до кризиса и трансформации. Бренд, превратившийся из идеи «сэндвичей на заказ» в глобальную сеть с 37 500+ заведениями, переживший серьезные испытания. История Subway: от задумки до реализации и кратного роста Всё началось в 1965 году, когда 17-летний Фред Де Люка мечтал стать врачом, но нуждался в деньгах на обучение. Друг отца предложил Фреду открыть киоск по продаже сэндвичей. С вложением $1000 от партнёра Питера Бака и верой в успех они открыли первый ресторан в Бриджпорте, штат Коннектикут. К 1974 году у партнеров уже было 16 ресторанов и они сделали ключевой шаг — перешли на франчайзинговую модель, именно это запустило взрывной рост бренда. Золотая эра: 📌 1974 - первый франчайзинговый Subway. 📌 1998 - 10 000 ресторанов. 📌 2010 - 44 000 точек, обогнал McDonald's по количеству точек в мире. 📌 2014 - годовой оборот $12,3 млрд По каким принципам масштабировался Subway в начале своего пути? 🔹 Простая и воспроизводимая модель “Наш
Первый ресторан под брендом Subway
Первый ресторан под брендом Subway

Сегодня разберем полную историю Subway - от взлета до кризиса и трансформации. Бренд, превратившийся из идеи «сэндвичей на заказ» в глобальную сеть с 37 500+ заведениями, переживший серьезные испытания.

История Subway: от задумки до реализации и кратного роста

Всё началось в 1965 году, когда 17-летний Фред Де Люка мечтал стать врачом, но нуждался в деньгах на обучение. Друг отца предложил Фреду открыть киоск по продаже сэндвичей. С вложением $1000 от партнёра Питера Бака и верой в успех они открыли первый ресторан в Бриджпорте, штат Коннектикут.

К 1974 году у партнеров уже было 16 ресторанов и они сделали ключевой шаг — перешли на франчайзинговую модель, именно это запустило взрывной рост бренда.

Золотая эра:

📌 1974 - первый франчайзинговый Subway.

📌 1998 - 10 000 ресторанов.

📌 2010 - 44 000 точек, обогнал McDonald's по количеству точек в мире.

📌 2014 - годовой оборот $12,3 млрд

Основатели Subway - Фред Де Люка и Питер Бак
Основатели Subway - Фред Де Люка и Питер Бак

По каким принципам масштабировался Subway в начале своего пути?

🔹 Простая и воспроизводимая модель

“Наша сила в стандартизации - от 7-дюймовых багетов до точного времени выпечки 11 минут" - говорил CEO Джон Чидси

🔹 Низкий порог входа для франчайзи

$15 000–$30 000 стартовых инвестиций

🔹 Гибкость локаций

От киосков 15 м² до полноценных ресторанов.

🔹 Здоровый имидж

Акцент на свежие овощи (9+ видов в каждом ресторане) и низкокалорийные варианты

Именно головокружительный успех посеял семена будущих проблем. Рост количества точек был настолько велик, что в некоторых местах голодный клиент мог стоять у дверей одного Subway и видеть другой. В 2015 году стало понятно, что кризиса избежать не получится.

⚠️ 2015: Скандал с рекламным лицом Джаредом Фоглом (осужден за нарушение закона) - имиджевый удар

⚠️ 2016: Первое сокращение сети (-359 точек в США)

⚠️ 2017: Закрытие 909 ресторанов в Северной Америке

⚠️ 2018: Падение продаж на 25% за 5 лет

Переломный момент наступил в 2020 году:

🔄 2020: Обновление меню (впервые за 20 лет!)

🔄 2021: Запуск программы "Fresh Forward", предполагающей трансформацию во всем: от логотипа и дизайна интерьера до цифрового меню и новой подачи сэндвича

🔄 2023: Продажа компании частному фонду Roark Capital за $9,6 млрд

После сделки Forbes написали:
Основатель Roark Capital Нил Аронсон должен решить одну из самых сложных задач в своей карьере.

Итак, новый директор принял решение менять стратегию и делать упор на:

  • Массовый апгрейд точек (70% сети модернизируют к 2026)
  • Цифровизация: мобильные заказы составляют 35% продаж
  • Сокращение сети до 35 000 "качественных" точек

Subway показал, что даже успешная франшиза требует постоянной модернизации. После болезненного кризиса компания делает ставку на качество вместо количества.

Если вы хотите масштабироваться и не наступать на чужие грабли, приходите на бизнес-интенсив, в ходе которого за 2 дня можно прокачать себя и команду, узнать много неизвестных ранее нюансов от экспертов, расписать дорожную карту на следующие полгода.

Чего ждать от этой встречи?

  • Индивидуальный план масштабирования;
  • Анализ бизнеса и рекомендации от экспертов;
  • Эффективные инструменты и рабочие тетради;
  • Мощный нетворкинг и закрытый фуршет;
  • Реальный аудит готовности к развитию.

Для кого:

Владельцы бизнеса, ЛПРы, основатели, франчайзеры начинающие и опытные. Нет ограничений по нише, мы подбираем кейсы под запросы участников. Всего 3-5 команд, чтобы работа была максимально продуктивной. Регистрируйтесь на следующий интенсив здесь!