Найти в Дзене
TopSales1C

Участие в конкурсе Менеджер года

Друзья, привет. Иногда нужно проверить, чего ты на самом деле стоишь. В бизнесе, как и в спорте, легко заболеть «звездной болезнью» рутины. Мы работаем в своей экосистеме: со своими KPI, своими клиентами, своими внутренними процессами. Мы знаем, как реагировать на возражения, как вести сделку и как закрывать план. Мы — профессионалы в своем замкнутом мире. И в этом кроется ловушка. Мы можем быть уверенными середняками, думая, что мы звезды. Или, что еще хуже, мы можем быть звездами, но не догадываться об этом, потому что давно не смотрели на себя со стороны. Себя нужно проверять не в привычной обстановке. Нужно добровольно зайти на чужую территорию, где тебя не знают, где твои регалии и статусы не имеют значения. Где есть только твои компетенции, твой опыт и твоя способность мыслить. Зачем это делать? · Чтобы узнать о себе новое. Можно обнаружить спящие таланты и источники энергии, о которых ты и не подозревал. · Чтобы посмотреть на тех, с кем соревнуешься по-крупному. Увидеть луч

Друзья, привет.

Иногда нужно проверить, чего ты на самом деле стоишь.

В бизнесе, как и в спорте, легко заболеть «звездной болезнью» рутины. Мы работаем в своей экосистеме: со своими KPI, своими клиентами, своими внутренними процессами. Мы знаем, как реагировать на возражения, как вести сделку и как закрывать план. Мы — профессионалы в своем замкнутом мире.

И в этом кроется ловушка.

Мы можем быть уверенными середняками, думая, что мы звезды. Или, что еще хуже, мы можем быть звездами, но не догадываться об этом, потому что давно не смотрели на себя со стороны.

Себя нужно проверять не в привычной обстановке. Нужно добровольно зайти на чужую территорию, где тебя не знают, где твои регалии и статусы не имеют значения. Где есть только твои компетенции, твой опыт и твоя способность мыслить.

Зачем это делать?

· Чтобы узнать о себе новое. Можно обнаружить спящие таланты и источники энергии, о которых ты и не подозревал.

· Чтобы посмотреть на тех, с кем соревнуешься по-крупному. Увидеть лучших из других отраслей и компаний — это бесценно. Это сбивает спесь, заряжает амбициями и дает четкое понимание, куда расти.

· Чтобы наметить новый ориентир. Внутри компании ты уже мог достичь потолка. Вне ее — открываются новые горизонты и стандарты, к которым нужно стремиться.

Руководствуясь этой логикой, я принял решение, которое некоторые могут посчитать авантюрным. Я подаю заявку на участие в федеральном конкурсе «Менеджер года» от Международной академии менеджмента.

Это не просто соревнование. Это масштабная проверка управленческих навыков на прочность. Мне предстоит пройти несколько этапов: тестирование, решение кейсов, защита своих проектов перед федеральными экспертами. Я буду соревноваться с топ-менеджерами из самых разных отраслей со всей страны.

Что я хочу от этого?

1. Честной обратной связи. Где я силен, а где мои слабости?

2. Новых идей. Я уверен, что лучшие практики других индустрий можно адаптировать и в нашем ИТ-продаже.

3. Личного роста. Выйти из зоны комфорта — лучший способ в нее не вернуться.

Посмотрим, что из этого выйдет. Обещаю держать вас в курсе и делиться своими впечатлениями по мере прохождения этапов. Буду выкладывать посты о промежуточных статусах, сложностях и открытиях.

Если вам интересно узнать больше о самом конкурсе, вот ссылка на сайт: https://managementexperts.ru/