Найти в Дзене

Сильный договор аренды

Важнейшим элементом любых арендных отношений является договор аренды, который закрепляет условия работы и правила взаимодействия арендодателя и арендатора на территории конкретного объекта коммерческой недвижимости (торговый или офисный центр, складской комплекс или др.), в том числе достигнутые в результате переговоров. Для того, чтобы финансово-хозяйственная деятельность арендодателя осуществлялась системно, успешно и длительно, его договор аренды должен быть "сильным". В настоящей статье мы рассмотрим понятие, важные аспекты и вопросы формирования сильного договора аренды (на основе опыта управления торговым центром). Понятие сильного договора аренды Сильный договор аренды – договор аренды, который содержит в себе все необходимые пункты, учитывающие интересы арендодателя и нивелирующие все его риски от взаимодействия с арендаторами. Он позволяет арендодателю стабильно получать и увеличивать свою прибыль, а также достигать авторитета среди арендаторов, вынуждая их "играть по ус

Важнейшим элементом любых арендных отношений является договор аренды, который закрепляет условия работы и правила взаимодействия арендодателя и арендатора на территории конкретного объекта коммерческой недвижимости (торговый или офисный центр, складской комплекс или др.), в том числе достигнутые в результате переговоров.

Для того, чтобы финансово-хозяйственная деятельность арендодателя осуществлялась системно, успешно и длительно, его договор аренды должен быть "сильным".

В настоящей статье мы рассмотрим понятие, важные аспекты и вопросы формирования сильного договора аренды (на основе опыта управления торговым центром).

Понятие сильного договора аренды

-2

Сильный договор аренды – договор аренды, который содержит в себе все необходимые пункты, учитывающие интересы арендодателя и нивелирующие все его риски от взаимодействия с арендаторами.

Он позволяет арендодателю стабильно получать и увеличивать свою прибыль, а также достигать авторитета среди арендаторов, вынуждая их "играть по установленным правилам".

Важно отметить, что арендодателю для формирования сильного договора аренды необходимо 24/7 "держать руку на пульсе", в том числе анализировать договорные отношения с каждым арендатором, фиксировать и находить решение по каждой проблемной ситуации с клиентом (партнёром).

Когда сильный договор аренды сформируется, то в ряде случаев переговоры станут более длительными, а объем работ арендного отдела соответственно увеличится.

Как правило, мелкие арендаторы выбирают стандартное (минимальное) помещение и с ними легче подписывать договор аренды в редакции арендодателя. Крупные арендаторы (это федеральные торговые сети или крупные производители) же берут в аренду помещения большей площади или несколько стандартных, а потому усиленно торгуются по цене и представляют определенный набор разногласий к договору. Поэтому с последними обязательно будет проведён еще один этап переговоров (обсуждение замечаний и согласование единой редакции договора аренды), который увеличит общие сроки принятия решения о заключении договора.

Важные аспекты сильного договора аренды

-3

Рассмотрим важные моменты, которые делают договор аренды сильным.

✅ Договор аренды должен быть составлен грамотно, связно, без нарушений действующего законодательства.

Это необходимо для того, чтобы ключевые пункты и сам договор аренды в любых судебных разбирательствах не были признаны ничтожными - постоянно сохраняли свою "силу".

Здесь важно понимать: если одному из арендаторов удастся признать весь или часть договора аренды ничтожным, то за ним последуют и другие предприниматели / компании, а это приведёт к ощутимым финансовым потерям арендодателя. Потому к разработке договора аренды необходимо подходить серьёзно и вдумчиво.

✅ Договор аренды должен защищать арендодателя от всевозможных рисков сотрудничества с арендаторами.

Например, он должен защищать арендодателя от:

📌 разрушения здания, порчи имущества арендодателя и других арендаторов;

📌 низкой собираемости арендной платы;

📌 повышения себестоимости услуг (например, из-за нерационального использования энергоресурсов);

📌 стихийных и/или массовых съездов арендаторов;

📌 недобросовестной конкуренции среди арендаторов;

📌 нарушений правил торгового (офисного) центра и прав покупателей (сотрудников);

📌 снижения трафика посетителей и объёмов продаж торгового комплекса;

📌 репутационных рисков.

✅ Договор аренды должен учитывать все принципиальные моменты арендодателя*, на которых держится объект коммерческой недвижимости.

Например, одним из принципиальных моментов арендодателя может быть "долгосрочные (длительные) арендные отношения". В этом случае сильный договор аренды должен содержать ряд пунктов, призванных мотивировать арендаторов соблюдать договор аренды на протяжении всего его срока действия, в том числе не расторгать сотрудничество досрочно. Как вариант, одним из способов решения данной задачи является правильное применение обеспечительного платежа (задатка).

* Более подробно данный вопрос рассмотрим в одной из будущих статей.

✅ Договор аренды должен предоставлять возможность оперативно вносить необходимые изменения в отношения между арендодателем и арендаторами.

Помимо наличия стандартного пункта о возможности вносить в договор изменения (посредством подписания дополнительного соглашения), это позволяют сделать, например, структурированность договора аренды и более короткий период действия договора.

Договор аренды со сроком действия чуть менее года позволяет раньше и чаще вносить коррективы, чем 5-летний договор, то есть первый (при правильном подходе) должен стать сильным значительно раньше.

Как сформировать сильный договор аренды

-4

Как вы уже поняли, сильный договор аренды формируется не за один год, для этого может понадобится 2-5 договорных периодов (лет).

В течение каждого договорного периода необходимо фиксировать все негативные прецеденты в работе с арендаторами и все случаи, когда арендодатель в своих интересах не мог повлиять на арендаторов "в стенах" объекта недвижимости. Положительные моменты прошедшего договорного года также можно и нужно отмечать для понимания правильности выбранного "пути".

Все указанные (отрицательные и положительные) ситуации крайне важно учитывать в новом договорном году.

Для этого лицу (подразделению), ответственному за работу с арендаторами, необходимо совершить следующие действия:

📎 на протяжении всего договорного года фиксировать все сложные и проблемные ситуации в работе с арендаторами, на которые действующий договор аренды и ответственные лицы повлиять не смогли;

📎 совместно с юристом обсудить и разработать варианты юридических решений, исключающих повторение негативных прецедентов;

📎 (не менее чем за 2 месяца до начала договорной кампании) инициировать совещание (рабочей группы) с ЛПР (лицом, принимающим решение) и другими заинтересованными лицами по вопросу нового договорного года, в том числе по обсуждению нового проекта договора аренды.

На данном совещании обсуждаются положительные и проблемные ситуации завершающегося договорного года, предлагаются и согласовываются конкретные варианты решений негативных моментов взаимодействия с арендаторами объекта, а также новые финансовые условия аренды.

📎 совместно с юристом сформулировать новые или актуализировать существующие пункты "главного арендного документа", по которым получено одобрение или согласованы изменения, включить их в проект нового договора аренды;

📎 отправить проект нового договора аренды на согласование всем заинтересованным лицам (членам рабочей группы), в том числе организовать устранение возникающих замечаний согласовантов;

📎 предоставить согласованный проект договора на утверждение ЛПР.

⚠️ Сильный договор должен обязательно предусматривать штрафные санкции за различные нарушения арендаторов. К сожалению, без них сложно организовать порядок на объекте. Но здесь важно не переусердствовать! А как это сделать - читайте в одной из моих будущих статей.

Рекомендую подборки статей:

Управление торговым центром | Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен
Важные управленческие системы | Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен
Бизнес-процессы | Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен
Планирование | Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен
Совещание с управленческим составом | Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен
Маркетинг | Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен
Тайм-менеджмент | Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен
Мотивация персонала | Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен
Адаптация персонала | Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен
Документы | Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен
Командообразование | Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен

Подпишитесь на мой канал и читайте больше управленческих статей:

Классика управления | Азат Хабибуллин | Дзен

С уважением и благодарностью к своим читателям,

Азат Хабибуллин

Классика управления

#аренда#договор#договораренды

#торговыйцентр#тц#трц

#торговаяплощадь#помещение

#арендодатель#арендатор

#классикауправления

#classic_management

#classicmanagement

#азатхабибуллин#казань

#azatkhabibullin#kazan#8