Классика управления | Азат Хабибуллин

Директор, как ответственный за компанию работник, должен быть заинтересован не только в достижении запланированных результатов, но и в наличии качественных (описанных и работающих) бизнес-процессов, которые к этим результатам приводят. Чтобы в компании все бизнес-процессы работали "как надо", руководителю компании крайне важно повсеместно и регулярно применять все функции менеджмента - планирование, организация, контроль, координация, мотивация. Данные функции хорошо реализуются через проведение совещания с управленческим составом...

Важнейшим элементом любых арендных отношений является договор аренды, который закрепляет условия работы и правила взаимодействия арендодателя и арендатора на территории конкретного объекта коммерческой недвижимости (торговый или офисный центр, складской комплекс или др.), в том числе достигнутые в результате переговоров. Для того, чтобы финансово-хозяйственная деятельность арендодателя осуществлялась системно, успешно и длительно, его договор аренды должен быть "сильным". В настоящей статье мы...

Управленческая практика показывает, что взаимодействие между несколькими сотрудниками или структурными подразделениями, также, как и выполнение поручений руководителя, осуществляется более эффективно, если каждое событие или обращение зафиксировано (письменно или электронно). Это и называется системой работой или управленческой системой. Письменное взаимодействие сотрудников разных структурных подразделений осуществляется посредством составления служебных записок. Ничего лучше ещё не придумали?!...

Собеседование – это, несомненно, один из самых важных и сложных этапов поиска работы. Оно требует от кандидата максимальной подготовки, самоконтроля и умения презентовать себя в выгодном свете. Однако, помимо серьезности и ответственности, собеседование также может быть увлекательным и даже забавным опытом. В ходе этой встречи часто происходят неожиданные ситуации, которые становятся основой для анекдотов и афоризмов. И соискатели, и представители работодателя могут демонстрировать «чудеса» неординарности...

Назначение типологии сотрудников В каждой компании встречаются сотрудники с различными характерами, ценностями и подходами к работе. Знание типологий (классификаций типов) сотрудников является для руководителя компании не просто полезным, а необходимым инструментом для эффективного управления персоналом и достижения стратегических целей. Понимание различий между работниками, их мотивацией, сильными сторонами и областями для развития позволяет директору строить более продуктивную и гармоничную рабочую среду...

Введение После подписания договора аренды и оплаты обеспечительного платежа (внесения задатка), потенциальный арендатор получает статус арендатора торгового центра (ТЦ) или торгово-развлекательного центра (ТРЦ). Теперь главной задачей арендодателя (отдела аренды) является реализовать подготовительные мероприятия по заезду нового арендатора, т.е. осуществить контроль за всеми этапами открытия новой торговой точки (магазина) в ТЦ. В сегодняшней статье я расскажу о необходимых действиях администрации ТЦ в рамках подготовки к заезду и открытию нового магазина...

В современном мире, где рынок труда переполнен квалифицированными специалистами, грамотное резюме выступает не просто как формальность, а как ключевой инструмент в конкурентной борьбе за желаемую позицию. Резюме соискателя – это первая и часто единственная возможность произвести впечатление на потенциального работодателя, продемонстрировать свои навыки, опыт и достижения в краткой, но емкой форме. Небрежно составленное резюме с ошибками, невнятной структурой и отсутствием релевантной информации может серьезно снизить шансы на получение приглашения на собеседование...

Для кого статья: руководители, HR-сотрудники, студенты кафедры "Менеджмент" Эффективное управление компанией – это не просто набор навыков, а скорее искусство, требующее глубокого понимания и владения разнообразными методами воздействия на коллектив работников. Лидер, обладающий широким спектром инструментов управления, способен не только достигать поставленных организационных целей, но и формировать благоприятную рабочую среду, способствующую раскрытию потенциала каждого сотрудника. Сегодня в...

🚩 Введение Нейминг – это искусство придания имени продукту, услуге или компании. Удачно подобранное имя способно стать мощным маркетинговым инструментом, формируя восприятие бренда, вызывая эмоции и укрепляя связь с потребителем. Правильное имя должно быть запоминающимся, отражать ценности бренда, быть уникальным и легко произносимым. Более подробно о нейминге можно прочитать здесь. История знает много примеров того, как нейминг сыграл решающую роль в успехе брендов - можно даже выделить отдельное понятие "сила имени бренда"...

Наименование статьи: "Бизнес-процесс "Проведение совещания с управленческим составом". Автор статьи: Азат Хабибуллин. Целевая аудитория статьи: Директора компаний и их заместители, руководители структурных подразделений, помощники директора (секретари организаций). Связанные статьи (подборки статей): "Бизнес-процессы", "Практические кейсы", "Инструкции", "Совещание с управленческим составом", "Планирование", "Статьи для руководителей". 🚩 Введение Многие руководители успешных компаний понимают важность управления основными бизнес-процессами...

Генри Форд: "Когда все двигаются вперёд совместными усилиями, успех приходит сам собой". Казалось бы для того, чтобы сплотить сотрудников компании, вполне достаточно несколько раз в году организовывать для них корпоративы. Но это не так. Регулярный совместный отдых не помогает обеспечить успешные рабочие коммуникации и объединить коллектив. Здесь нужно что-то большее, иное. Для этой задачи существует тимбилдинг (командообразование). О тимбилдинге я уже писал в одной из своих прошлых статей, в том числе рассказал о его понятии, назначении и применении, достоинствах и недостатках...

В настоящее время ни одна компания, офис, отдел или работник не может обойтись без айтишника, а точнее - без его рук и головы 😀 Его работа становится важной тогда, когда, например, нет интернета, не работает компьютер, не печатает принтер или не обновляется программа 1С. Айтишник - это специалист в сфере информационных технологий, который создаёт автоматизированные рабочие места, обслуживает и ремонтирует компьютеры, настраивает цифровые сети, пишет программы и разрабатывает приложения, создаёт...