Все говорят, что устроиться в американскую компанию — почти как выиграть лотерею.
Но, похоже, у студентов Across свои правила игры 😎
Наш студент Максим Афанасьев, AI-разработчик, недавно получил оффер от Perplexity. Но самое интересное — он решил не принимать предложение.
Рассказываем, как всё было 👇
Точка А: с чего всё началось
Максим пришёл в Across ещё в декабре 2023 года. Цель — прокачать английский для работы в международной компании и научиться свободно говорить на профессиональные темы.
Что он прошёл:
1️⃣ Английский для tech 💻 — база для разработчика, чтобы войти в global-команду.
2️⃣ Английский по сериалу «Кремниевая долина» 🎬 — чтобы понимать юмор и живую речь носителей из tech.
3️⃣ Английский для собеседований (версия для разработчиков) 💬 — полная подготовка под реальные вопросы.
4️⃣ Индивидуальные тренировки: 🎯
▫️ отрабатывали screening и behavioral interview,
▫️ разбирали вопросы именно по вакансии в Perplexity,
▫️ даже тренировали, как обсуждать оффер — какие вопросы задать, чтобы не упустить важные детали.
Самое классное, по словам Максима, было то, что мы записывали его ответы, потом вместе их слушали и разбирали, как улучшить. Он сначала сам предлагал, что бы поменял, потом преподаватель добавляла комментарии, и мы прокручивали сцену заново. Так рождается уверенность 💪
🧠 Точка Б: оффер от Perplexity
В сентябре 2025 Максим прошёл все этапы отбора и получил оффер в Perplexity.
Процесс занял около месяца и включал 4 этапа:
▫️behavioral interview,
▫️встречу с HR,
▫️собеседование с продакт-менеджером,
▫️и финал — интервью с CTO, полностью на английском.
Максим говорит, что весь процесс прошёл спокойно и без стресса — во многом благодаря регулярным занятиям и фидбеку преподавателя Across.
💬 А дальше — самое интересное
Максим оффер получил, но решил остаться в своей компании — более стабильном игроке на рынке.
Вывод? Если готов, то офферы приходят сами. А как бы вы поступили?
👍 — конечно принял(а) бы.
😁 — по ситуации.
