🚀 Новый выпуск "ОТДЕЛА РОСТА": Выгорание — правда или отговорка? Жёсткая позиция руководителя

🚀 Новый выпуск "ОТДЕЛА РОСТА": Выгорание — правда или отговорка? Жёсткая позиция руководителя

Сотрудники говорят о выгорании, а вы не знаете, как реагировать? Разбираем спорный взгляд на эту проблему — без прикрас и шаблонных ответов.

Краткое саммари:

💥 «Выгорание — это отговорка»

Если сотрудник растёт в доходе (на 25% в год), развивается в карьере и занимается любимым делом — выгореть невозможно.

Настоящие причины «выгорания»: плохой управленец, несправедливая система или отсутствие результатов.

🔍 Где искать корень проблемы?

Сотрудник засиживается до 12 ночи? Сядьте рядом, поймите: он горит задачей или тонет в неэффективных процессах?

Если процессы не работают — меняйте их. Если человек хочет заработать — поддержите.

💔 Единственное исключение — личные проблемы

Серьёзные сложности в семье или с близкими могут реально снизить мотивацию.

Здесь нужен не отгул, а нужна помощь: поговорить, направить, помочь найти решение.

💡 Вывод для руководителя:

Выгорание = сигнал о системном сбое в управлении или процессах.

Люди не выгорают, когда есть интересные задачи, достойная оплата и ясные перспективы.

Смотрите жаркую дискуссию на YouTube:

📱 ОТДЕЛ РОСТА: Выгорание — правда или отговорка? Жёсткая позиция руководителя

🔔 Управляете командой? Подписывайтесь на YouTube-канал и жмите на колокольчик! Не пропустите новые жёсткие и практичные мнения об управлении!

#ОТДЕЛРОСТА #Выгорание #Мотивация #Управление #Руководство #Продажи #Психология #Эффективность #YouTubeПодкаст