Предприятия Красноярска получить до 140 000 руб. при трудоустройстве выпускников

Основной цель программы является создание необходимых условий для успешного начала профессиональной карьеры молодых специалистов, завершивших обучение в недавнем времени, а также содействие их закреплению на предприятиях краевой столицы.

Любые компании и организации, вне зависимости от формы собственности, имеют возможность претендовать на финансовую помощь, если примут на работу недавних выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Ключевое требование – возраст нового сотрудника не должен превышать 30 лет, и он должен быть принят на должность, соответствующую его специальности, указанной в дипломе.

Предусмотрена компенсация затрат на оплату труда как самого молодого специалиста (в размере одного минимального размера оплаты труда, увеличенного с учетом страховых взносов, районного коэффициента и процентной надбавки для работающих в районах Крайнего Севера и аналогичных территориях), так и наставника, помогающего новичку адаптироваться (в размере 25% МРОТ).

Продолжительность стажировки не может превышать трех месяцев. Следовательно, субсидия на одного принятого на работу выпускника составит около 140 тысяч рублей. Работодатель может принять на работу нескольких молодых специалистов по данной программе.

В этом году работодатели взяли на стажировку 22 выпускника, и большинство из них после завершения стажировки были приняты на постоянную работу.

В течение последнего года наблюдается значительный рост числа работодателей из Красноярска, участвующих в программе. Предприятия из различных сфер деятельности, от IT-индустрии до производственного сектора, активно используют эту возможность для пополнения и обновления своего кадрового состава.