Инклюзия на рабочем месте
В этом году БУДУ поддерживает кампанию фонда «Обнажённые сердца» — «Ты не знал, а это — инклюзия».
Инклюзия — это равный доступ для всех людей к участию в жизни общества, независимо от национальности, пола, возраста, наличия двигательных, сенсорных, интеллектуальных или любых других особенностей.
Фонд «Обнажённые сердца» — одна из организаций, способствующих развитию инклюзии в России. В рамках проекта «Сопровождаемое трудоустройство» специалисты помогают молодым взрослым с нарушениями развития найти работу и стать более самостоятельными.
В России 75,9 млн человек трудоспособного возраста. В то же время, по данным ВОЗ и Минздрава России, ожидаемая распространенность аутизма составляет около 1%, так что можно предположить, что в России проживает не менее 750 тыс. аутичных людей трудоспособного возраста.
Компании, нанимающие людей с РАС, охватывают практически все секторы экономики.
Делимся чек-листом «Инклюзия на рабочем месте», который поможет работодателю понять, удалось ли сотруднику с нарушениями развития стать полноправным участником социальной жизни компании.
