Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Московские Аптеки

Студенты просят отменить обязательную трехлетнюю отработку

Группа студентов медвузов из Казани обратилась в Госдуму и правительство с просьбой отменить введение обязательной трехлетней отработки для выпускников медицинских и фармацевтических специальностей. По их мнению, это создаст системным рискам для будущего системы здравоохранения. Авторы обращения просят отозвать законопроект, предусматривающий обязательную отработку, который в сентябре был принят Госдумой в первом чтении. Студенты считают, что игнорирование принципов мотивации труда обречет систему здравоохранения на работу с демотивированными кадрами, где «институт наставничества превратится в инструмент эксплуатации, а молодой специалист будет выполнять наиболее рутинную работу без реального профессионального роста». Закон не решит проблему кадрового голода в здравоохранении. Продолжится «деградация кадрового потенциала» — усилится отток кадров из государственных медучреждений, а наиболее талантливые выпускники уйдут в частный сектор или уедут работать за границу. Более эффективным по

Группа студентов медвузов из Казани обратилась в Госдуму и правительство с просьбой отменить введение обязательной трехлетней отработки для выпускников медицинских и фармацевтических специальностей. По их мнению, это создаст системным рискам для будущего системы здравоохранения.

Авторы обращения просят отозвать законопроект, предусматривающий обязательную отработку, который в сентябре был принят Госдумой в первом чтении.

Студенты считают, что игнорирование принципов мотивации труда обречет систему здравоохранения на работу с демотивированными кадрами, где «институт наставничества превратится в инструмент эксплуатации, а молодой специалист будет выполнять наиболее рутинную работу без реального профессионального роста». Закон не решит проблему кадрового голода в здравоохранении. Продолжится «деградация кадрового потенциала» — усилится отток кадров из государственных медучреждений, а наиболее талантливые выпускники уйдут в частный сектор или уедут работать за границу.

Более эффективным подходом будет создание системы, основанной на стимулах, а не на принуждении:

  • Заменить обязательную отработку контрактной службой на 3-5 лет с полным соцпакетом для молодого специалиста — обеспечение жильем, подъемными средствами, оплата постдипломного образования и курсов повышения квалификации.
  • Сделать привлекательной работу в малых городах и сельской местности за счет инвестиций в их инфраструктуру первичного звена здравоохранения.

📢 Еще больше новостей и статьи на сайте mosapteki.ru

Вполовину снижена цена на противоопухолевый препарат Ибрутиниб-Амедарт

«AstraZeneca» локализует производство пяти инновационных препаратов в России

Информация представлена в ознакомительных целях и не является медицинской консультацией. Имеются противопоказания. Необходима консультация специалиста.

👉 Подписывайтесь на канал МА в Телеграм