Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
FederalCity

Цена решения проблемы нехватки рабочих рук – 2 миллиона квалифицированных мигрантов

Теоретически их можно набрать в Северной Корее и в перспективе они потребуются только в строительстве и производстве – эксперт FederalCity, экономист Евгений Кренский. - Пять лет назад в России на 74.9 миллионов трудоспособного населения приходилось уровень безработицы в 5.8%. В 2025-м эти цифры составят 73.4 миллиона и 2.9% соответственно (согласно прогнозу Минэкономразвития). Это означает, что число рабочих рук сократилось за это время на полтора миллиона, а вот безработных стало меньше на целых два миллиона. Вопрос – откуда нам взять 2-2.5 миллиона работников, если миграционное законодательство в России ужесточается? - Где угодно, только не в Средней Азии. Да, российской экономике, реальному её сектору действительно нужны рабочие руки, но не любые, а квалифицированные. Нам необходимы слесари, токари, электрики, сварщики, монтажники, сантехники, трактористы, экскаваторщики. Инженеры и IT-специалисты нам тоже нужны. И все это на 90% - не про Среднюю, или, как они там сейчас настаивают
Оглавление
    Иллюстрация выполнена нейросетью.
Иллюстрация выполнена нейросетью.

Теоретически их можно набрать в Северной Корее и в перспективе они потребуются только в строительстве и производстве – эксперт FederalCity, экономист Евгений Кренский.

- Пять лет назад в России на 74.9 миллионов трудоспособного населения приходилось уровень безработицы в 5.8%. В 2025-м эти цифры составят 73.4 миллиона и 2.9% соответственно (согласно прогнозу Минэкономразвития). Это означает, что число рабочих рук сократилось за это время на полтора миллиона, а вот безработных стало меньше на целых два миллиона. Вопрос – откуда нам взять 2-2.5 миллиона работников, если миграционное законодательство в России ужесточается?

- Где угодно, только не в Средней Азии. Да, российской экономике, реальному её сектору действительно нужны рабочие руки, но не любые, а квалифицированные. Нам необходимы слесари, токари, электрики, сварщики, монтажники, сантехники, трактористы, экскаваторщики. Инженеры и IT-специалисты нам тоже нужны. И все это на 90% - не про Среднюю, или, как они там сейчас настаивают, Центральную Азию.

Власти России объявляют о переходе в миграционной политике на модель ОАЭ

Что это означает? Российской экономике и сфере услуг нужны квалифицированные, если угодно, качественные мигранты. И лучше всего, если они будут ментально близки, и, при этом, еще и славяне или европейцы. Последние два пункта – из разряда фантастики (пока, по крайней мере), а вот ментально близкими могут стать, как это не странно звучит, граждане КНДР.

Жители Северной Кореи не будут сбиваться с этнические криминальные и полукриминальные структуры, а их диаспоры посвящают время не пропаганде сектантского ислама и мордобою в подпольных залах боев без правил, а изучению трудов идеологов учения чучхе и просмотру российских военных и исторических кинофильмов.

Иллюстрация создана нейросетью.
Иллюстрация создана нейросетью.

Теоретически власти КНДР могут помочь в решение проблемы дефицита рабочих рук в России, и в ряде регионов (Новосибирская область, Хабаровск, Владивосток, Пермь) такого рода массовые трудовые контракты заключаются. Этот опыт необходимо распространить по всей стране и оказывать поддержку на государственном уровне.

Не исключено, что этот аспект обговаривался в ходе недавней встречи Ким Чен Ына и зампреда Совбеза Дмитрия Медведева, помимо иных, узкоспециальных вопросов.

Причем северокорейские специалисты способны закрыть потребности в наиболее важных для развития РФ отраслях – производство, строительство, сельское хозяйство.

Что касается сферы услуг, то здесь вся надежда на роботизацию и введение автоматических систем обслуживание. Отчасти это уже делается – поехали беспилотные грузовики (будут и такси), в супермаркетах все больше касс самообслуживания, на улицах (а скоро и в воздухе) появились роботы-доставщики, вместо небольших складов появляются огромные логистические центры величиной с небольшой среднерусский городок.

Решение проблемы засилья мигрантов – повышение производительности труда

Что касается "особо ценных специалистов из Центральной Азии", то, если их квалификация соответствует необходимому работодателю уровню, срок пребывания в РФ ограничен контрактом, а семья, братья и сватья остаются на солнечной родине – то тогда добро пожаловать в Россию. На полгода – а дальше домой.

Иллюстрация создана нейросетью.
Иллюстрация создана нейросетью.

Читайте также: За два года количество совершаемых мигрантами преступлений выросло в 11 раз

Много нового и интересного в нашем телеграм-канале