Почему грядущий рост МРОТ на 20,7% — это не только хорошие новости для работников, но и финансовый шторм для неготовых компаний. Разбираем трудовые споры, риски проверки ГИТ и алгоритм выживания.
Вам, как владельцу бизнеса или руководителю в Москве, новость о повышении МРОТ в 2026 году преподносят как социальное благо. Яркий заголовок, красивые цифры: +20,7%, 27 093 рубля в месяц. Государство заботится. Но давайте смотреть на это не как обыватели, а как стратеги. Для вас это — мина замедленного действия под финансовую модель вашей компании.
Наше экспертное исследование основано на законопроекте, который Госдума рассмотрит 22 октября. Мы не будем пересказывать новости — мы вскроем реальные последствия и дадим инструкцию к действию.
Почему «МРОТ 2026» — это не только про 27 тысяч рублей? Финансовый вирус для бизнеса
Основная ошибка — считать, что МРОТ 27093 касается только низкооплачиваемых сотрудников. Это заблуждение дорого стоит. Согласно ст. 133 ТК РФ, МРОТ — это МИНИМУМ, ниже которого нельзя платить сотруднику, полностью отработавшему норму времени.
Что индексируется вместе с МРОТ, как снежный ком:
- Оклады и надбавки. Все, у кого оклад ниже новой планки, требуют повышения. Молчание = готовый трудовой спор.
- Отпускные. Расчет среднего заработка (ст. 139 ТК РФ) напрямую зависит от выплат, привязанных к МРОТ. Их рост — рост ваших расходов на отпуска.
- Больничные и декретные. Фонд социального страхования (ФСС) также рассчитывает пособия исходя из ваших выплат. Ваши страховые взносы могут не покрыть возросшие расходы, особенно для малого бизнеса.
- Районные коэффициенты и северные надбавки. Они начисляются на возросшую базовую сумму, умножая ваши издержки.
Вывод: Реальные расходы на ФОТ вырастут не на 20,7%, а на 30-50% для многих компаний. Прописали ли вы это в своем бюджете на 2026 год?
4 шага подготовки к «МРОТ-шоку» 2026 года
Не ждите января. Действуйте сейчас, пока у вас есть время на маневры.
Шаг 1. Аудит фонда оплаты труда.
Проанализируйте все трудовые договоры и штатное расписание. Выявите всех сотрудников с окладами ниже 27 093 рублей. Решение: поэтапное повышение до конца 2025 года или пересмотр системы оплаты (перевод на сдельную, введение KPI).
Шаг 2. Ревизия кадровых документов.
Проверьте положения об оплате труда, коллективный договор. Внесение изменений требует согласования с работниками (ст. 72 ТК РФ). Начинайте этот процесс заранее, чтобы избежать массовых трудовых споров в Москве.
Шаг 3. Прогнозный расчет фискальной нагрузки.
Сядьте с вашим бухгалтером и посчитайте, как вырастут не только зарплаты, но и НДФЛ, страховые взносы (которые, напомним, тоже планируют повысить). Это не косметика бюджета, это его реконструкция.
Шаг 4. Проактивная защита от проверок ГИТ.
Рост МРОТ — красная тряпка для Государственной инспекции труда. Они знают, что многие бизнесы будут пытаться схитрить. Невыплата МРОТ 27093 с января 2026 года — прямое основание для гигантских штрафов по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (до 100 000 руб. на организацию) и уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ при повторном нарушении. Ваша лучшая защита — безупречные документы.
«Нас не проверят» и другие опасные иллюзии российского бизнеса
Ирония в том, что большинство предпринимателей до последнего верят в эту мантру. А потом в панике ищут адвоката по трудовому праву, когда приходит предписание из ГИТ, а за ним — иск от сотрудника о незаконном увольнении или взыскании недоплаты.
Запомните: государство, повышая МРОТ, убивает двух зайцев. Получает лояльность населения и новые штрафы с тех, кто не успел адаптироваться. Вы готовы стать этим "донором"?
Резюме от адвоката по трудовым спорам и налогам. Не ждите шторм, укрепляйте корабль сейчас
Грядущее повышение МРОТ в 2026 году — это не повод для паники. Это повод для профессиональной юридической и управленческой работы. Те, кто действует проактивно, превращают угрозу в конкурентное преимущество, оптимизируя процессы и укрепляя лояльность команды.
Те, кто надеется на "авось", в первом квартале 2026 года будут экстренно искать, как обжаловать штраф ГИТ или отбиться от иска о восстановлении на работе.
Не доводите ситуацию до суда и проверок. Доверьте аудит вашей кадровой и финансовой системы настоящим профессионалам.
Московская коллегия адвокатов "Лекс" предоставляет комплексную защиту бизнеса. Мы не даем пустых обещаний, мы выстраиваем систему правовой безопасности.
📞 Позвоните нам для консультации. Мы проведем экспресс-аудит ваших рисков, связанных с повышением МРОТ, и разработаем пошаговый план защиты. Ваш бизнес должен расти, а не тушить пожары.
📞 Звоните в МКА "Лекс":
8 (495) 720-24-66;
👍Ставьте лайк и делитесь статьей!➡️
👉 Подписывайтесь на канал в Яндекс Дзен - https://dzen.ru/id/5b35133e5d0cfc00a8d277cd?share_to=link
🔔Оставляйте заявку на онлайн-консультацию: https://yandex.ru/business/widget/request/company/121798944789
💬 Задайте вопрос адвокату и получите письменную консультацию бесплатно: Бесплатная письменная юридическая консультация
✈️ В Telegram-канале – смотрите, слушайте, читайте и скачивайте образцы.