Брянцы назвали ключевые факторы при поиске работы. Для 57% опрошенных - это высокий уровень оплаты труда, для 38% - адекватность начальства, для 33% - стабильность компании. Также упомянуты перспективы карьерного роста, психологический комфорт и удобство места работы. Меньше всего брянцы при выборе работы обращают внимание на возможность обучения, имидж компании. Молодежь до 35 лет более ориентирована на карьерный рост. Чем больше зарабатывал соискатель на предыдущем месте работы, тем выше у него ожидания от зарпаты на новом. Ранее сообщалось, что средняя чистая зарплата в Брянской области превысила 63 тысячи рублей. Брянцы назвали ключевые факторы при поиске работы
Брянцы назвали ключевые факторы при поиске работы. Для 57% опрошенных - это высокий уровень оплаты труда, для 38% - адекватность начальства, для 33% - стабильность компании.
Также упомянуты перспективы карьерного роста, психологический комфорт и удобство места работы. Меньше всего брянцы при выборе работы обращают внимание на возможность обучения, имидж компании.
Молодежь до 35 лет более ориентирована на карьерный рост. Чем больше зарабатывал соискатель на предыдущем месте работы, тем выше у него ожидания от зарпаты на новом.
Ранее сообщалось, что средняя чистая зарплата в Брянской области превысила 63 тысячи рублей.