Найти в Дзене
Капитал Кадры

Технологии контроля: как работодателю и мигранту работать с приложением «Амина»

С 1 сентября 2025 года иностранные работники в Москве и Подмосковье обязаны установить мобильное приложение «Амина».
Это цифровая платформа миграционного контроля, созданная для упрощения учёта и предотвращения фиктивных регистраций. Если геолокация не передаётся более трёх дней, учёт аннулируется, а данные попадают в Реестр контролируемых лиц. Работодатель несёт ответственность за легальность пребывания работников.
Если приложение не установлено или не работает — штраф до 800 000 ₽.
Компании стоит заранее внести проверку «Амины» в кадровые процедуры, особенно если используется аутстаффинг или услуга «Работник под ключ». Внедрение приложения «Амина» знаменует собой новую эру миграционного контроля в России.
Для государства это — шаг к цифровой прозрачности, для работодателя — необходимость системного подхода,
а для кадровых агентств — возможность показать высокий профессиональный уровень. Компании, которые уже сегодня перестраивают процессы, внедряют цифровые проверки и используют аутс
Оглавление

С 1 сентября 2025 года иностранные работники в Москве и Подмосковье обязаны установить мобильное приложение «Амина».
Это цифровая платформа миграционного контроля, созданная для упрощения учёта и предотвращения фиктивных регистраций.

Как установить «Амину»

  1. Пройти регистрацию и дактилоскопию в ММЦ «Сахарово».
  2. Получить карту иностранца — идентификатор для входа.
  3. Скачать приложение «Амина» из RuStore (для Android).
  4. Авторизоваться через карту или паспорт.
  5. Указать адрес проживания и включить передачу геолокации.

Если геолокация не передаётся более трёх дней, учёт аннулируется, а данные попадают в Реестр контролируемых лиц.

Что нужно знать работодателю

Работодатель несёт ответственность за легальность пребывания работников.
Если приложение не установлено или не работает — штраф до
800 000 ₽.
Компании стоит заранее внести проверку «Амины» в кадровые процедуры, особенно если используется
аутстаффинг или услуга «Работник под ключ».

Как «Капитал Кадры» помогает бизнесу адаптироваться

Внедрение приложения «Амина» знаменует собой новую эру миграционного контроля в России.
Для государства это — шаг к цифровой прозрачности, для работодателя — необходимость системного подхода,
а для кадровых агентств — возможность показать высокий профессиональный уровень.

Компании, которые уже сегодня перестраивают процессы, внедряют цифровые проверки и используют аутстаффинг с миграционным сопровождением,
смогут не только сохранить легальность, но и получить конкурентное преимущество на рынке труда.

«Капитал Кадры» сопровождает бизнес в переходе на цифровой миграционный учёт, обеспечивая законность, прозрачность и кадровую устойчивость.
Если вы нанимаете иностранных сотрудников и хотите быть уверены в их статусе — воспользуйтесь услугой
«Работник под ключ»:
патент, регистрация, «Амина» и полный контроль — всё под ключ, без лишней бюрократии.

-2

Санкт-Петербург: +7 (812) 207-51-83
Москва: +7 (911) 922-49-33

Сайт: www.guestworkers.ru