⚖️ Целевое обучение не регулируется нормами Трудового кодекса РФ

⚖️ Целевое обучение не регулируется нормами Трудового кодекса РФ

А сам целевой договор не является ученическим

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 11 августа 2025 г. N 14-КГ25-11-К1

УИД 36RS0027-01-2024-000051-71

Нижестоящие суды отказали ВУЗу во взыскании с целевика штрафа за неотработку по окончании учебы.

Суды сослались на нормы Трудового кодекса об ученическом договоре и указали, что "договор о целевом обучении… заключён сторонами с целью дальнейшего трудоустройства... он не является договором о целевом обучении, … а представляет собой ученический договор", глава 32 "Ученический договор» ТК РФ не предусматривает "возможность взыскания с работника штрафа за неисполнение условий ученического договора".

Вполне традиционное уже обоснование.

Верховный Суд не согласился с такой позицией, выдал весьма объёмный перефраз законодательства об образовании и привёл позиции Конституционного Суда РФ по вопросу.

Если тезисно, то КС РФ высказывал такую позицию по целевому договору (определение КС РФ от 13 февраля 2024 г. № 243-0):

- Договорные отношения сторон целевого договора предполагают "их согласие с условиями и правовыми последствиями целевого обучения"

- Целевое обучение направлено "на достижение публично значимых целей"

- Законодатель был вправе установить в ФЗ "Об образовании..." особенности , специальный порядок приема на целевое обучение, дополнительные условия реализации права на обучение по целевому договору, последствия несоблюдения условий договора о целевом обучении, к которым относится и штраф.

- "Выплата штрафа... не может расцениваться как несовместимая с конституционными принципами равенства и справедливости и не нарушает баланса конституционно признанных интересов сторон соответствующих правоотношений"

Верховный Суд ... не написал это прямым текстом, но вполне определённо дал понять, что Трудовой кодекс (его нормы об ученическом договоре) не подлежит применению к отношениям сторон целевого договора.

Отношения сторон целевого договора регулируются законодательством об образовании.

Дело направлено на пересмотр в первую инстанцию.

На самом деле сформировалась уже внушительная судебная практика, когда целевой договор суды признавали ученическим и отказывали ВУЗам во взыскании штрафа.

Интересно, что ВС РФ прямо не указал, что целевой договор и ученический договор - это разные договоры, хотя всё обоснование для отмены судебных постановлений - именно об этом.

Вот теперь и думай, - почему ВС РФ не посчитал нужным прямо об этом указать нижестоящим судам, если всё так очевидно...

Или нет?