Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Собеседование на горизонте? Не забудь про разведку!

Представьте, что вы отправляетесь в путешествие в незнакомую страну без карты и путеводителя. Скорее всего, вы заблудитесь, упустите интересные места и не сможете в полной мере насладиться поездкой. То же самое и с собеседованием! Перед тем, как отправиться на встречу с потенциальным работодателем, крайне важно провести "разведку" и собрать максимум информации о компании. Почему это так важно? Во-первых, это показывает вашу заинтересованность. Работодатели хотят видеть людей, которые действительно хотят работать именно у них, а не просто рассылают резюме всем подряд. Знание о компании демонстрирует, что вы потратили время и усилия, чтобы узнать о них больше, и это автоматически ставит вас в более выгодное положение. Во-вторых, это помогает вам подготовиться к вопросам. Зная, чем занимается компания, какие у нее ценности и цели, вы сможете лучше понять, какие навыки и опыт они ищут в кандидатах. Это позволит вам сформулировать ответы на вопросы так, чтобы подчеркнуть, как именно вы мож

Представьте, что вы отправляетесь в путешествие в незнакомую страну без карты и путеводителя.

Скорее всего, вы заблудитесь, упустите интересные места и не сможете в полной мере насладиться поездкой.

То же самое и с собеседованием!

Перед тем, как отправиться на встречу с потенциальным работодателем, крайне важно провести "разведку" и собрать максимум информации о компании. Почему это так важно?

Во-первых, это показывает вашу заинтересованность. Работодатели хотят видеть людей, которые действительно хотят работать именно у них, а не просто рассылают резюме всем подряд.

Знание о компании демонстрирует, что вы потратили время и усилия, чтобы узнать о них больше, и это автоматически ставит вас в более выгодное положение.

Во-вторых, это помогает вам подготовиться к вопросам. Зная, чем занимается компания, какие у нее ценности и цели, вы сможете лучше понять, какие навыки и опыт они ищут в кандидатах.

Это позволит вам сформулировать ответы на вопросы так, чтобы подчеркнуть, как именно вы можете помочь компании достичь успеха.

В-третьих, это дает вам возможность задавать умные вопросы. Собеседование - это двусторонний процесс.

Вы не только отвечаете на вопросы, но и задаете их. Подготовленные вопросы, основанные на ваших исследованиях, покажут вашу заинтересованность и помогут вам понять, подходит ли вам эта компания.

Например, вместо банального "Чем занимается ваша компания?", можно спросить: "Я заметил, что вы активно развиваете направление [название направления]. Какие планы у компании по его дальнейшему развитию?"

Где искать информацию?

• Официальный сайт компании: Здесь вы найдете информацию о миссии, ценностях, продуктах/услугах, истории и команде.

• Социальные сети: Посмотрите, как компания ведет свои страницы, какие новости публикует, как взаимодействует с аудиторией.

• Новости и статьи: Поищите упоминания о компании в СМИ, чтобы узнать о ее достижениях, проблемах и планах на будущее.

• Профили руководства в соцсетях: Изучите профили сотрудников, чтобы понять, какая корпоративная культура в компании.

Не ленитесь потратить время на изучение компании перед собеседованием. Это инвестиция в ваше будущее, которая поможет вам произвести хорошее впечатление, получить работу мечты и избежать разочарований в будущем! Удачи!

Хотите больше знать про карьерный рост?

Подписывайтесь на мой телеграм канал https://t.me/ageeva_anna_a
Там еще больше интересного и полезного для Вас!