Для улучшения процесса роботизации необходима в первую очередь подготовка кадров. Об этом заявил генеральный директор миасского автозавода «Урал» Павел Яковлев на заседании Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области (СПП).
Я бы попросил совместно с Министерством образования включить в программу «Профессионалитет», в которой занимаются подготовкой руководителей высшего звена, программы и для специалистов среднего звена — начальников цехов и мастеров. Так как сейчас получается, что ключевое звено у нас не охвачено, — отметил он.
По словам Павла Яковлева, в недавно открытом сборочном корпусе автозавода спроектировано 60 роботов. 45 из них уже введено в производство, еще 15 готовится к внедрению. Но, по сравнению со статистикой других стран, это крайне мало.
фото: ООО «Деловой квартал-ЧБ»
В связи с этим промышленник также назвал важным максимальное использование искусственного интеллекта. По его словам, пока ИИ не будет внедрен, пути роботизации промышленных процессов будут крайне затруднены. Еще один момент — достаточное внимание предприятиям, преступившим к автоматизации производственных процессов.
На примере автозавода могу сказать, что у нас порядка 187 дилерских центров имеют удаленные места в CRM-системе. Сегодня у нас 634 поставщика, которые в режиме онлайн могут общаться с нашей системой. Конечно, этого крайне недостаточно. Необходимо поддерживать предприятия, которые решили внедрять автоматизацию в свою работу, — добавил Павел Яковлев.
Кроме того, представители СПП региона рекомендуют ввести льготы для сотрудников предприятий-интеграторов роботизированных систем. Им необходимо оказывать поддержку на примере той, что была разработана для специалистов IT-компаний.
Ранее CHEL.DK.RU рассказывал, что челябинским заводам упростили процессы внедрения роботов и цифровых решений. Финансовую поддержку предприятиям окажут власти.
Подписывайтесь на CHEL.DK.RU в Telegram