Юрист Королев предупредил об уголовной ответственности за получение зарплаты в конвертах

Если работник получает зарплату «в конверте», зарплата официально в трудовом договоре меньше, чем реально получает сотрудник. Значит, при конфликте работодатель всегда может сказать: «Мы тебе платим ровно столько, сколько в договоре». Доказать обратное почти невозможно. Об этом «Татар-информу» член Общественного совета при Управлении ФНС России по РТ Борис Королев.

«Также официальная зарплата влияет на размер будущей пенсии гражданина. Соответственно, если большую часть дохода вы получали в конвертах, то, скорее всего, ваша пенсия будет минимальной», - предупредил собеседник агентства.

Помимо этого, сократили, уволили или не выплатили «конверт» — в суде доказательств не будет. Работодатель всегда прикроется официальными документами.

«Есть и ещё один важный риск — сложности с кредитами и ипотекой. Банки в первую очередь оценивают официальный доход клиента. Неофициальные поступления, даже если вы о них заявите, далеко не всегда принимаются во внимание.

Представим ситуацию: банк всё же одобрил вам кредит, исходя из «серой» зарплаты. Но потом вы не смогли его выплачивать и обратились в суд с заявлением о банкротстве. Ваше дело начнёт проверять финансовый управляющий. Если выяснится, что кредит был получен на основании недостоверных данных о доходах, это уже расценивается как мошенничество в сфере кредитования.

В таком случае гражданину может грозить не только отказ в списании долгов за недобросовестное поведение, но и уголовная ответственность», – отметил Королев.

Кроме того, человека могут привлечь к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов, особенно если речь будет идти о крупных суммах. «А крупные суммы вполне могут быть, когда зарплату в конвертах получает директор или топ-менеджер, где зарплаты могут достигать несколько млн рублей», - подчеркнул юрист.

Также он напомнил и рисках выплаты зарплаты в конвертах для работодателей.

«Работодатель – это налоговый агент. С зарплаты сотрудников он должен платить не только подоходный налог, но и налоги в Социальный фонд. Чем больше работников у него получают зарплату в конвертах, тем больше сумма неуплаты налога. Если схема раскроется, то работодателя ждут штрафы, пенни и доначисления непоступивших налогов. Однако если сумма неуплаты будет крупной, то нарушителя ждет уголовная ответственность», - резюмировал спикер.