#карьеноеразвитие
Когда наступают периоды нестабильности, ваша команда обращается к вам не только за четким планом, но и за моральной поддержкой и вдохновением. Чтобы помочь людям преодолеть страх и обрести внутреннюю уверенность, важно проявлять ясность и сохранять спокойствие.
Вот три способа, как это можно сделать:
1️⃣ Четко обозначайте направление.
Покажите работу как часть общей миссии, основанной на коллективных ценностях. Используйте истории, которые объединяют сотрудников вокруг общей цели, чтобы каждый ощущал значимость и причастность к своему делу.
2️⃣ Будьте примером тех ценностей, которые хотите видеть в своей команде.
Следуйте тем принципам, которым призываете следовать других. Демонстрируя преданность организации и людям, особенно в сложные моменты, вы укрепляете доверие и вдохновляете на смелые действия.
3️⃣ Сохраняйте спокойствие и сосредоточенность стрессовых ситуациях.
Принимайте вызовы, учитесь на ошибках и стабильно двигайтесь к цели. Ваше уравновешенное поведение станет опорой для команды, поддержит мотивацию и уверенность в собственных силах.
А вы применяете такие методы, чтобы повысить уверенность в своей команде?
🔥 - у меня свои подходы
❤️ - да, именно так и работаем
🤔 - надо попробовать