Товарищи по орудиям труда! Неважно, чем вы трудитесь... Если вы на работе — вы уже в проигрыше. Но сегодня не об этом. Сегодня — о нашем главном кредо: "Сделать ровно столько, чтобы не уволили, и получить за это все деньги мира".
Казалось бы, что здесь предосудительного? Мы все — немножко экономисты. Зачем вкалывать, как лошадь на ипподроме, если можно просто постоять в стойле и получить свою охапку сена? Беда лишь в том, что всё наше национальное стойло в итоге начинает напоминать отнюдь не ипподром, а… ну, в общем, вы меня понимаете.
Всеобщая теория зарплатной относительности
Конечно, это касается не всех и не всегда. Но если вы хоть раз ловили себя на подобной мысли, вы в теме. Такое отношение к труду — вирус международный, поразивший не только отечественный офисный планктон. Он мутировал и проник во все слои общества по всему миру. Искушение сделать поменьше, а получить побольше — общее свойство человеческой натуры, а не наша национальная особенность.
Строитель заливает стяжку не ровно, а «и так сойдёт». Он же не в Эрмитаже работает, в конце концов. А потом мы все дружно ходим по кривым полам и удивляемся. Водитель автобуса ведёт свой маршрут с мыслью: «Главное — отъездить свою смену». Оператор кол-центра, отвечая на ваш сотый за день звонок, мысленно витает в параллельном мире, выдавая заученные фразы без тени участия. Повар в столовой, щедро сыпля в бульон макароны из позавчерашнего дня, ворчит: «Какая разница, недоложить луку или переварить кашу? Всем сгодится». Он не готовит для людей. Он отрабатывает повинность.
Впрочем, было бы ошибкой считать это исключительно нашей родовой чертой. Искушение «тихого саботажа» — делать минимум без явного нарушения правил — стало мировым трендом. Разница не в наличии явления, а в реакции на него системы. В иных странах с этой тенденцией пытаются бороться на институциональном уровне, потому что цена ошибки — будь то кривой пол или неверный диагноз — высока и для того, кто её допустил. У нас же многовековая привычка к дефициту кадров выработала иной рефлекс: каждая пара рук — уже ценность. Поэтому за добротный труд в лучшем случае похвалят, а за нерадение — прежде чем уволить, пару раз простят и предупредят. Мы играем в одну и ту же игру под названием «Обмен времени на деньги», но правила и ставки в ней — разные.
Экономика цинизма, или Искра, которую мы гасим
Ваш мозг, вынужденный решать задачу «получить максимум, отдав минимум», — гениальный оптимизатор. Но он печётся о вашей личной энергии, а не об общем благосостоянии.
Вы не развиваетесь. Зачем строителю учиться новым технологиям, если можно класть кирпич по старинке? Зачем врачу читать свежие исследования, если можно выписывать проверенный «анальгин с димедролом»? Зачем программисту отлаживать идеальный код, если и так скомпилируется? Ваш навык застывает в янтаре, а вместе с ним и ваша цена на рынке.
Вас не замечают. Инициатива—это же риск! Вдруг заставят делать это всегда? Лучше тихо и мирно делать вид, что вы – просто деталь системы. Невидимая и незаменимая. Пока однажды вас не заменят на новую деталь, которая хочет есть чуть больше.
Вы тушите искру. Любая работа,даже самая простая,может быть искусством. Искусством чисто убранного подъезда, идеально приготовленного кофе, блестяще составленного отчёта. Но мы предпочитаем гасить эту искру в себе фразой «мне за это не платят». Мы забываем старую, как мир, мудрость: «Найди дело по душе, и тебе не придётся работать ни дня в жизни». Мы так боимся этой фразы, что предпочитаем вовсе отказаться от поиска «своего дела», закопав таланты в землю под предлогом экономии сил. Мы не ищем свой путь, мы отбываем номер на чужом.
И вот уже вся система становится огромным полем, где каждый обрабатывает свою грядку спустя рукава, искренне надеясь, что сосед вырастит для него урожай.
Я не стану вас учить и говорить «надо работать лучше». Я сам, увидев на улице лежащий окурок, первым делом думаю: «Есть же дворники!». Но порой я ловлю себя на мысли, что мир вокруг — это наше общее зеркало. Ведь находятся же те, кто нарушает этот порочный круг. Дворник, подметающий свой участок с непонятной гордостью. Бариста, рисующий в вашей утренней чашке не просто сердечко, а маленький шедевр. Учитель, который зажигает в глазах детей интерес, а не просто отрабатывает программу. Инженер, который ночами думает, как улучшить чертеж. Они нашли в рутине — искусство, в обязанности — призвание.
Если мы все начнём делать свою работу чуть лучше, чуть с большей любовью к процессу (да, я сказал это!), возможно, случится чудо:
Строитель возведёт дом, из окон которого не дует.
Врач поставит диагноз,который не придётся перепроверять пять раз.
Водитель довезёт вас с улыбкой,а не с мыслью о скором конце смены.
Ваш начальник заметит блеск в ваших глазах и…ну, ладно, с начальником я, может, и переборщил. Но попытаться стоит!
Мир платит нам ровно ту сумму, которую мы сами себе назначили своим отношением. Если вы считаете, что ваш труд столько не стоит, будьте уверены — система с вами согласится.
Вывод? Его нет. Есть лишь вопрос, который я задаю себе каждое утро, переступая порог офиса, мастерской или цеха: «Я сейчас буду создавать что-то ценное или просто отбывать номер?». Чаще всего, честно признаюсь, побеждает второй вариант. Но иногда — первый. И ради этих «иногда», ради той самой искры, что отличает работу от призвания, утомительную обязанность — от осмысленного действия, мы и живём. Ведь эта искра — единственное, что машина никогда не сможет отнять у человека.
Но ведь кто-то должен её зажигать. Хотя бы изредка.
А теперь извините, мне надо идти делать вид, что я работаю.
Читайте на канале "Свиток Семи Дней":
Ну что, докладываю по форме? 🫡 Тогда вступайте в ряды читателей — подписывайтесь, чтобы не проспать новые тексты! Ваши лайки, комментарии и шаринги — это сигнал системе, что здесь ведутся подрывные работы против рутины. Обсуждаем, спорим, ставим лайки (если не лень)!
#работа #мотивация #карьера #психология #труд #лень #офис #саботаж #профессия #успех #призвание #текст #статья #свитоксемидней #дневник #дзен