✍ САМЫЙ ОПАСНЫЙ признак психолога-недоучки

✍ САМЫЙ ОПАСНЫЙ признак психолога-недоучки

(повесть с анатомией профнепригодности)

Удивительное время мы застали. Время, когда слово «специалист» прилипает к каждому, кто умеет выкладывать в соцсетях карусель из чужих фраз и продавать вебинар «как найти себя в себе за час». Но есть одна фраза, по которой я мгновенно распознаю — передо мной не специалист, а пустое место. Вот она: «У каждого свое мнение». А за ней следуют еще две: «Все люди разные» и «Каждому — свое».

И вот тут я хочу спросить: Ты искренне и всерьез считаешь, что это умное откровение эксперта?

Это не глубина. Это безграмотность.

Пункт первый: у специалиста который работает с людьми, нет и не может быть мнения в рамках работы. На кухне - сколько хочешь. Иначе, это мина замедленного действия.

У специалиста помогающей профессии есть знания. Доказанные. Научные. Закрепленные опытом, исследованиями, статистикой. Есть биология. Есть физиология. Есть психиатрия. Есть законы, по которым работает человек в кризисе. Есть протоколы работы. А если ты, называя себя специалистом, сыплешь «мнением» — ты опасен.

Пункт второй: у помогающего специалиста только одна задача.

И нет, она не «раскрыть потенциал». Задача психологии с клиентом: снять тревожность, по простому успокоить. В одной задаче / ситуации / контексте. Все остальное от лукавого.

Пункт третий: например, я принципиально не работаю с людьми после многолетней терапии.

Почему? Потому что, по законам природы, нейронная сеть после бесконечного самокопания напоминает старый дырявый свитер: все на вытяжке, все в растяжке, ни к чему не пришито, но зато «осознанно». И шить туда новое невозможно. Это не хорошо и не плохо. Это неисправимо в рамках моей деятельности. Я не ломаю мозги, не прошиваю мозги и не вскрываю осознанность.

Я расширяю возможности компетенций в проф деятельности. Но для этого у человека должен быть контур деятельности, а не только переживаний.

Пункт четвертый: коучи лезут туда, где им ногу оторвет.

Как так получилось, что коучи и психологи вдруг решили, будто могут решать сложные вещи простыми метаморфозами? Где вы вообще видели, чтобы сложное решалось простым? Это как если бы к хирургу пришли с прободной язвой, а он сказал: «Ощути любовь к себе, и все пройдет». Вы что, с ума сошли?

Пункт пятый: я вангую.

Очень скоро работодатели начнут не брать на работу людей, проходивших долгую терапию. Потому что такие люди не обучаемы. Они будут впадать в экзальтацию от каждой трудности, ныть, ставить границы и рисовать карты эмоций, вместо того чтобы работать. И это не злость, а мой прогноз. Психотерапия не тренирует навык выдержки. Она тренирует потребность быть понятым. А бизнесу нужна не понятость, а действие.

Пункт шестой: Анна Фрейд в помощь с исчерпывающим списком психозащит.

Когда специалист защищается — он теряет форму. Он больше не профессионал. Он — бытовая бабка. Его речь распадается. Аргументы исчезают. Он дрожит, как вампир, вытащенный на солнце. И не потому что вы его обидели. А потому что он не в силах ответить. Он как транслятор, без аргументации.

Пункт седьмой: например, я работаю с достижением. А не с переживанием.

Моя работа — помогать женщинам специалистам:

* достигать результата по плану шагам и стратегии, проверенной стратегии на опыте успешных, добившихся результатов уровня мира.

* говорить о своих результатах, в контексте дискуссии по теме.

* презентовать не себя любимую, а результат, продукт, дело в рамках потребности заказчика.

* слушать и слышать заказчика, клиента, оппонента, анализировать, без искажений в сторону своего опыта.

Но тут начинается фарс. Все пространство коучи и «мягкие практики» превратили в ярмарку самолюбования. Они учат малый бизнес говорить о себе. А не о том, что они делают полезного. Они учат «хвастаться» вместо того, чтобы объяснять ценность продукта. И на каждом углу обещают волшебство. Простите, но вопрос жизни и самоопределения — это не метафора и не чакра. Это система. А систем в их головах — нет.

Вывод.

⬇️⬇️⬇️