В районном центре культуры успешно прошла ярмарка вакансий. На мероприятии были представлены свободные места от разных работодателей, адаптированные специально для граждан старшего поколения и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Работу предлагали Копыльский опытный лесхоз, райпо, ЦРБ, ПМК-11, ФОЦ, Копыльский филиал ОАО "Слуцкий сыродельный комбинат". Здесь нужны не только рабочие, но и специалисты со стажем, которого у многих соотечественников в "серебряном" возрасте не занимать.
К работодателям и соискателям вакансий обратилась заведующая сектором занятости Наталья Радкевич:
– В Копыльском районе имеется более 556 вакансий, из них в городе – 242, в сельской местности – 314. В том числе рабочих – 366, служащих – 200. Наиболее востребованными у нанимателей являются следующие профессии рабочих: водитель автомобиля, грузчик, уборщик помещений, контролер-кассир, продавец, тракторист, санитарка, повар, подсобный рабочий, каменщик. Среди специалистов и служащих – врач, медицинская сестра, инженер, ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, зоотехник.
Специалист также пояснила основные направления деятельности органов службы занятости. Особое внимание уделили трудоустройству инвалидов с частичной компенсацией нанимателю затрат на оплату их труда. Отмечено, что наниматель заключает трудовой договор с инвалидом на срок до 12 месяцев и получает компенсацию затрат на оплату труда инвалидов в размере минимальной заработной платы плюс начисления.
Заместитель директора Копыльского ТЦСОН Татьяна Римашевская рассказала о перечне услуг, предоставляемых центром. Акцент был сделан на категориях граждан, имеющих право обращаться за поддержкой, таких, как пенсионеры, многодетные семьи, ветераны труда и войны, лица с ограниченными возможностями здоровья.
На ярмарке можно было на месте получить и консультацию по вопросам пенсионного обеспечения. Закончилось мероприятие мини-концертом в исполнении работников отдела нестационарного обслуживания населения РЦК Антона Шишмарева и Вячеслава Курчика.
Узнали, каким организациям и предприятиям требуются работники "серебряного" возраста
