Найти в Дзене
Тагил Лайф

Призовые места на областном конкурсе муниципальных служащих завоевали представители Нижнего Тагила

По итогам конкурса «Лучший муниципальный служащий Свердловской области», который проводился Советом муниципальных образований региона, вторые места в номинациях «Мастер своего дела» и «Молодой специалист» заняли представители администрации Нижнего Тагила: начальник отдела по работе с обращениями граждан и организаций Валентина Раудштейн и ведущий специалист отдела по взаимодействию с некоммерческими организациями Ирина Ребрунова. «Конкурс дает отличную возможность обменяться профессиональными наработками, которые помогают улучшать организацию работы и проводить аналитическую оценку на основе собранных данных», — подчеркнула Валентина Раудштейн. Для участия в конкурсе она представила разработанную форму отчетности, основанную на многолетнем опыте. Документ позволяет фиксировать тематику обращений граждан, их географию и сроки, а также проводить аналитическую работу, корректировать решения руководителей и контролировать исполнение долгосрочных проектов. Организаторы отметили, что опыт мо
    Фото: Пресс-служба Госдумы
Фото: Пресс-служба Госдумы

По итогам конкурса «Лучший муниципальный служащий Свердловской области», который проводился Советом муниципальных образований региона, вторые места в номинациях «Мастер своего дела» и «Молодой специалист» заняли представители администрации Нижнего Тагила: начальник отдела по работе с обращениями граждан и организаций Валентина Раудштейн и ведущий специалист отдела по взаимодействию с некоммерческими организациями Ирина Ребрунова.

«Конкурс дает отличную возможность обменяться профессиональными наработками, которые помогают улучшать организацию работы и проводить аналитическую оценку на основе собранных данных», — подчеркнула Валентина Раудштейн.

Для участия в конкурсе она представила разработанную форму отчетности, основанную на многолетнем опыте. Документ позволяет фиксировать тематику обращений граждан, их географию и сроки, а также проводить аналитическую работу, корректировать решения руководителей и контролировать исполнение долгосрочных проектов. Организаторы отметили, что опыт может быть полезен для других муниципалитетов.

Конкурс проводился в два этапа: в отличие от прошлогоднего формата, на первом этапе заявки оценивались комиссиями в управленческих округах, а не в муниципалитетах. На второй этап прошли 16 работ. Кроме привычных номинаций «Мастер своего дела» и «Молодой специалист», в этом году была введена новая категория «Волонтер» для тех, кто оказывает поддержку участникам и семьям участников специальной военной операции.

Победителей наградят почетными грамотами Совета муниципальных образований. В 2026 году конкурс пройдет снова.