Такой прикол..
Нанимаем сейчас РОПа через подрядчиков рекрутеров
Прислали 4 кандидата
По резюме я выбрала наиболее приоритетных двух и лучшего из них одного
Как же я ошибалась
Лучший:
• Опоздал на час
• Не изучил компанию совсем
Более того…
• Вначале встречи попросил напомнить название компании, я в ахере спросила знает ли он вообще на какое собеседование пришел?
После очных встреч худшие кандидаты по резюме оказались лучшими
Выбрать сложно, поэтому оба выходят на стажировочную неделю с пн
Такие дела с интуицией на людей 👹
