Коллеги, продолжаем серию полезных лайфхаков по работе с системой КонсультантПлюс. Сегодня расскажем о калькуляторе, который сэкономит время и исключит ошибки в одном из самых частых расчетов при увольнении — компенсации за неиспользованный отпуск.🪙 По статье 127 ТК РФ, при увольнении работник получает денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска — как основные, так и дополнительные. ✔️ Это право не зависит от основания увольнения (даже по дисциплинарному взысканию). ✔️ Компенсации подлежат все «накопленные» отпуска за все время работы (Постановление КС от 25.10.2018 N 38-П) Согласно ст. 140 ТК РФ, все положенные работнику суммы работодатель обязан выплатить в день увольнения работника. Если работник отсутствовал — не позднее следующего дня после его обращения. За задержку выплаты работодателю грозит: ➡ Материальная ответственность (ст. 236 ТК РФ) — проценты за каждый день просрочки. ➡ Административная ответственность (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ) — крупные штрафы. ➡ Уголовна
КАЛЬКУЛЯТОР КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ!
25 сентября 202525 сен 2025
1 мин