13% работающих граждан России испытывают беспокойство по поводу возможного расторжения трудового договора по инициативе руководства. В Свердловской области этот показатель несколько ниже и составляет 12%, сообщает Head Hunter.
Наиболее остро риск лишиться рабочего места ощущают сотрудники сферы информационных технологий. Опрос среди специалистов, работающих и ищущих работу в Свердловской области, выявил, что 12% из них обеспокоены надежностью своего положения и допускают вероятность увольнения по инициативе работодателя. Похожие опасения испытывают 13% опрошенных по всей России. При этом, по сравнению с началом года, ситуация в регионе улучшилась, и процент обеспокоенных увольнением снизился на 5%. В Уральском регионе максимальный уровень тревоги по поводу возможного увольнения (по мнению самих работников) зафиксирован в Тюменской области (18%). Молодые специалисты (до 18 лет) и сотрудники старше 45 лет чаще других боятся потерять работу – 16% и 15% соответственно.
Наиболее уязвимыми в профессиональном плане ощущают себя IT-специалисты (каждый пятый, то есть 19%), а также рекрутеры, специалисты по маркетингу и менеджеры по закупкам (по 17%).
Более половины жителей Свердловской области уверены в стабильности своего трудоустройства. Значительное большинство (78%) участников опроса из региона, проведенного в третьем квартале 2025 года, заявили, что не опасаются быть уволенными работодателем, что соответствует общероссийской тенденции. В динамике этот показатель вырос на 4% по сравнению с началом года. В Уральском регионе наиболее уверенно чувствуют себя на текущей работе жители Челябинской области (86%), Свердловской области и Ханты-Мансийского автономного округа (по 78%).
Наименьшее беспокойство по поводу возможной потери работы наблюдается среди представителей таких профессиональных сфер, как «Наука, образование» (90% уверены в стабильности своего положения), «Туризм, гостиницы, рестораны» (89%) и «Медицина, фармацевтика» (85%).