🖥 Сессия у работающего студента-очника
Роструд напомнил, что студенты очного отделения имеют право на отпуск для сдачи сессии, но есть нюанс:
📌 Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы на время экзаменов. Это закреплено в ст. 173 ТК РФ. 📌 Формально это не учебный отпуск, а именно неоплачиваемый.
Как это оформить?
🔘 Оформляется на основании заявления студента.
🔘 Работодатель учитывает, что студент не работает по другой основной работе или по совместительству, если это оговорено в трудовом договоре.
🔘 При этом нужно соблюдать норму рабочего времени: не более 40 часов в неделю. Режим согласовывается между работодателем и студентом.
❗️ Важно правильно оформить отпуск и вести учёт рабочего времени, чтобы соблюсти закон и не потерять контроль над графиком работы.
#учебный_отпуск #студент
