Почему быстрые решения не работают для серьезных изменений

Почему быстрые решения не работают для серьезных изменений

Коммерческий директор ищет работу. Рассуждает в соцсетях о том, что видимо, придется "скручивать" свой опыт, чтобы вписаться в требования молодых рекрутеров.

Я включилась в дискуссию.

Мой комментарий

"Да это как в 90-е на машинах пробег скручивали. И было это популярно в определенной среде. Как можно что-то открутить в своей истории? Это все равно что отказаться от части самого себя.

Ни в коем случае не делайте этого. Вам это не поможет найти работу мечты. Потому что работа мечты — это всегда про самореализацию вашего потенциала. Потенциал не допускает отказа от событий прошлого.

Все, что с нами произошло, развивает нас. Нужно только уметь правильно осмыслять свой опыт. Чтобы находить ту работу, где все сложится как пазл."

Стандартные возражения

Мне приводят стандартные аргументы: молодые рекрутеры не способны оценить опыт профессионала 50+. Приходится искать обходные пути.

Кандидат 50+ идет на должность, на которую не берут с улицы. У него нет знакомств, а он очень хочет попасть. Этот человек осознанно "чистит" свой опыт, чтобы не объяснять все сложности своей логики. И идет на позицию ниже своего уровня.

Потом мне объясняют про "оверквалифайд".

Почему это не работает

Скручивание опыта — это попытка быстро решить сложную проблему простым способом. Как таблетка от головной боли, когда нужна операция.

Во-первых, вы обманываете себя. На собеседовании все равно всплывет реальный опыт. Попытки его скрыть выглядят неуверенно.

Во-вторых, вы попадаете не туда, куда нужно. Получаете работу ниже своего уровня, где не сможете самореализоваться. А потом страдаете от несоответствия.

В-третьих, вы укрепляете ложное убеждение, что ваш опыт — это проблема. А не ценность, которую нужно правильно представить.

Когда профессионал с 20-летним опытом притворяется новичком, он теряет свое главное конкурентное преимущество — экспертность.

Что такое трансформация

Я уже который год говорю про трансформацию. Которая подразумевает анализ себя и рынка. Повышение своей востребованности за счет презентации своей ценности, а не редактирования резюме.

Трансформация — это:

➡️ Переосмысление опыта. Не сокрытие, а новая интерпретация. Тот же опыт, но под другим углом. Не "много лет в одной сфере", а "глубокая экспертиза и понимание процессов".

➡️ Поиск своей ниши. Не впихивание себя в чужие требования, а поиск места, где ваш опыт будет преимуществом. Где сложная карьерная логика станет плюсом.

➡️ Работа с позиционированием. Не маскировка под молодого, а создание образа мудрого профессионала. Того, кто может решить задачи, которые молодым не под силу.

➡️ Изменение стратегии поиска. Не массовые отклики на вакансии, а точечная работа с целевыми компаниями. Нетворкинг, экспертные публикации, прямые контакты с руководителями.

Почему многие выбирают быстрое решение

По отзывам тех, кто читает мой канал, многие со мной согласны. Но они не вступают в открытый спор. Смотрят со стороны и ждут, кто победит.

Есть 5% тех, кто приходит на программу, чтобы начать действовать.

Почему остальные выбирают "скручивание"?

Страх. Боятся, что трансформация займет много времени. Хочется решить проблему здесь и сейчас.

Неверие в себя. Легче поверить, что проблема в возрасте, чем в подходе к поиску работы.

Привычка к быстрым решениям. В других сферах жизни мы привыкли получать результат быстро. Карьерные изменения кажутся такими же простыми.

Цена быстрых решений

Скручивание опыта дает иллюзию действия. Человек делает что-то, меняет резюме, отправляет отклики. Кажется, что движется к цели.

Но серьезные изменения в карьере после 50 требуют серьезного подхода. Нельзя за неделю переделать 20-летнюю профессиональную историю. Нельзя быстро найти работу мечты, если не знаешь, в чем твоя ценность.

Трансформация занимает 3-6 месяцев. Но результат — работа, где возраст и опыт становятся преимуществами, а не препятствиями.

Вопрос не в том, молоды ли рекрутеры. Вопрос в том, готовы ли вы к глубинной работе над собой или ищете способ обойти проблему стороной?

🌅 Карьера 50+ и Трансформация