также как и психическое здоровье адекватность кандидаток
То есть, НИКАК. Доход кандидата/ки мы не проверяем, как и доход клиента, справки 2-НДФЛ и выписки из бухгалтерских книг учета не просим. Эти данные в принципе являются непроверяемыми от слова совсем:
1️⃣ состоятельный мужчина вряд ли будет рассказывать на сайте, сколько у него денег на счетах, какой у него годовой оборот бизнеса и пр. И уж тем более не добавит себя ни в какую базу «женихов-миллиардеров».
2️⃣ подобные вопросы – в принципе не уместны на этапе знакомства, и вряд ли здравомыслящий человек после этого будет продолжать общение с женщиной.
3️⃣ а вот мужчины, желающие пустить пыль в глаза, сами вам все расскажут (и даже нарисуют красивую справку 2-НДФЛ) 😀
Мы опираемся в своей работе на более твердые критерии и проверяем то, что объективно можно проверить.
При этом, эти критерии (при правильной проверке) позволяют сложить картину более объективную, чем многие субъективные.
✅ ПРЯМЫЕ ПРИЗНАКИ уровня человека (неважно, мужчина или женщина):
👉 профессия кандидата – ее никто не скрывает, хотя тоже важно уметь задать вопрос корректно, чтобы и информацию получить и чтобы границы не нарушить;
👉 город/регион проживания – информация, которой делятся охотно, потому что вопрос локации важен для людей;
👉 жилье – свое/съемное (хотя аренда тоже не показатель в отрыве от других критериев).
Также картину дополняют:
👉 фотографии – не столько качество и фотогеничность, сколько антураж, места, в которых бывает человек, его одежда и пр.;
👉 отдых и хобби – отражают ритм и уровень жизни, активность, способность реализовывать свои желания.
На это одна из клиенток сказала:
Но ведь мужчины могут привирать о своей профессии и хобби. Допустим, указать в анкете, что он занимается горными лыжами, а по факту один раз на них покататься.
Да, могут. Написать можно в анкете ВСЕ, что угодно. Справедливости ради, мы все немного привираем на первых этапах, потому что хотим показать себя в лучшем свете. Эт нормально.
Но, в том числе, именно для этого эксперты ведут переписку от лица клиента – в нативном диалоге, с помощью правильно заданных вопросов и ответов, способности расположить к себе собеседника, эксперты проверяют также:
➖ определенные факты из анкеты, отсутствие несостыковок/противоречий;
➖ конкретные критерии, которые изначально установлены в договоре;
➖ манеру общения кандидата, его адекватность, заинтересованность;
➖ открыто и прямо (что, на самом деле, крайне важно) отвечает на эти же открытые и прямые, но дипломатично заданные вопросы (в купе с рассказом клиента о себе, чтобы это не выглядело дешевым допросом);
➖ достаточно легкая и быстрая (после всех базовых уточнений друг о друге) готовность переходить уже в личную/реальную коммуникацию и уходить с сайта.
Из всего этого формируется достаточная картина, чтобы сделать корректный вывод. Потому что все эти факторы оцениваются В СОВОКУПНОСТИ (а не по одному какому-то фактору, за который зацепился взгляд не очень опытного пользователя сайтов).
Причем оцениваются экспертом, у которого есть проф навыки и, объективно, более высокий уровень насмотренности (учитывая, что он этим занимается по 8 часов в день и уже отфильтровал сотни анкет).
Вот вам недавний кейс от Елены Панюшкиной:
Был кандидат с фотографиями на фоне загородного дома, дорого авто, а про профессию юлил и не отвечал – мы в итоге его НЕ показали клиентке, потому что тот, кому нечего скрывать – не будет юлить. Через некоторое время в другой переписке с ним же выяснилось, что он водитель и все это не его.
‼️ Кстати, об этом рассказывала Алена Кривошеева, наш куратор отдела удаленного поиска – в прямом эфире наглядно показала, какие незаметные маркеры умеет считывать опытный эксперт уже с первого взгляда, не говоря уже о переписках.
К чему я это все пишу? 🤔
Суть в том, что основной сегмент, на котором мы специализируемся уже 13 лет это – реализовавшиеся профессионалы, руководители, предприниматели (которые ищут партнера аналогичного уровня).
Собственно, они как составляли, так и составляют порядка 80-85% всех наших клиентов. И именно их запросы мы закрываем достаточно эффективно.
Там, конечно, далеко не все отзывы за 13 лет, а порядка ~80 за 7-8 месяцев (создали отдельный канале д/удобства в феврале 2025).
Из них VIP + ЭКСКЛЮЗИВ >90% от аудитории статуса значительно выше среднего и высокого.
Кандидатов/ок такого уровня (профессионалы/руков./предприн.) на сайтах (как и в обществе) ~15% + они наименее активны из-за занятости.
‼️ Естественно, подобные запросы удовлетворить максимально сложно, однако именно НА НИХ мы и специализируемся.
Да и такого количества благодарностей от аудитории высокого уровня едва ли найдется хоть у кого-то еще в сфере знакомств в РФ.
Так что можно долго описывать и разглагольствовать – по факту наши кейсы и 13 лет в нише говорят без слов. Однозначно каждому стоит с ними ознакомиться – только так доверие и формируется.
Читать бесконечное кол-во моих статей/отзывов/эфиров/подкастов можно долго и упорно, как это приблизит к результату? Без активных действий – НИКАК.
Двинуться в сторону реальных действий и подбор партнера – это через диагностику – ссылка ниже:
👇👇👇
https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=67#form_id=112