Еженедельный журнал экономической направленности "The Экономист" на своем канале в телеграм публикует слова Екатерины Немченко, которая стала управляющим директором Авито по работе с людьми. Немченко заявила, что самые успешные бизнес-модели и самые амбициозные идеи не имеют ни единого шанса на долгосрочный успех без сильной команды.
Люди - самый главный ресурс. И они незаменимы
Екатерина Немченко стала управляющим директором Авито по работе с людьми. В связи с этим журнал «The Экономист» публикует ее слова о том, что самые успешные бизнес-модели не работают без сильной команды и что таланты — это самая важная базовая потребность и основа любого бизнеса».
В бытность позднего Советского Союза общество усвоило, что незаменимых людей нет. Эту установку почему-то унаследовала и современная Россия.
Парадокс: все самое полезное и ценное, что было в СССР, — достойный всеобуч, бесплатную медицину, подвиг народа — общество охаяло, а всё самое вредное — кумовство, коррупцию и ложные установки, вроде выше названной, — приняло на вооружение.
В современном обществе люди — главный ресурс. И они незаменимы. Квалифицированные, талантливые и опытные кадры — на вес золота. Их надо «холить, лелеять, пестовать» — давать бонусы и возможность расти и развиваться. И за это снова давать поощрения и повышать по карьерной лестнице.
Так обстоят дела во всех сферах хозяйственной деятельности человека.
Но особо актуально это в бизнесе. И слова Екатерины Немченко это подтверждают.
Бизнес — дело жестко дисциплинированное и нацеленное исключительно на выгоду. На людей, их эмоции, переживания, чувства и проблемы бизнесу плевать. Польза! Выгода! Успех! И ничего личного!
И даже такая жесткая структура пришла к пониманию, что ценные кадры — фундамент долгосрочного развития и процветания.
Психоанализ объясняет, как найти себя в этом мире и стать незаменимым человеком на работе, которая по душе.
Регистрируйтесь на ближайший цикл бесплатных онлайн-лекций по психоанализу.
Екатерина Барабанова
© Хочешь счастья? Изучай природу коллективного бессознательного!
Заметка написана с использованием материалов онлайн-тренингов «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана